Informations générales

Entité de rattachement

DO  

Référence

KFRCRO26-9717  

Nombre de poste à pourvoir

1

Description du poste

Profil principal

SUPPORT & MANAGEMENT - S&M200 : Responsable Entité 4

Intitulé du poste

Directeur/Directrice Excellence Opérationnelle Groupe (DEO) F/H

Activités / missions internes

Structuration du système d'Excellence Opérationnelle :
Concevoir et structurer le système d'Excellence Opérationnelle Groupe couvrant l'ensemble des domaines industriels.
Assurer sa cohérence avec la stratégie et les objectifs de transformation.
Intégrer le référentiel Excellence Opérationnelle au sein du SMQSE Groupe.
Pilotage de la transformation opérationnelle :
Piloter le portefeuille des projets d'amélioration du plan de transformation.
Garantir la cohérence, la priorisation et la performance des initiatives d'amélioration.
S'assurer de la bonne articulation et des interactions entre les projets structurants.
Animation de la dynamique d'amélioration :
Manager une équipe centrale de 10 animateurs Excellence Opérationnelle.
Animer le réseau de référents et pilotes d'amélioration au sein des différentes entités du groupe.
Développer une culture d'Excellence Opérationnelle à tous les niveaux de l'organisation.
Pilotage de la performance et gouvernance :
Définir et déployer les outils de pilotage de la performance et du portefeuille projets.
Mettre en place les tableaux de bord associés et assurer le suivi des indicateurs clés.
Produire un reporting consolidé de niveau CODIR sur l'avancement et les résultats des initiatives d'amélioration.
Support au pilotage opérationnel du groupe :
Assister le Directeur des Opérations dans la préparation et l'animation des Comités Opérationnels Amélioration.
Contribuer au suivi des plans d'actions des instances de pilotage

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Profil interne / Compétences requises

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience de Minimum 10 ans dans un environnement industriel complexe, idéalement dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique ou de l'automobile dans un poste similaire.

Vous maîtrisez le déploiement de démarches d'Excellence Opérationnelle à l'échelle d'une organisation, la conduite de programmes de transformation industrielle, le management d'équipes et l'animation de réseaux transverses.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et capacité d'influence transverse, vos compétences managériales, votre capacité à conduire le changement dans des environnements multiculturels et à structurer et piloter des démarches groupe.

Anglais courant requis dans un environnement industriel international.

Description de l'environnement de travail

Dans le cadre de la transformation du groupe et du renforcement de sa performance opérationnelle, la Direction des Opérations crée une fonction de Directeur/Directrice Excellence Opérationnelle Groupe (DEO).
Le DEO aura pour mission de concevoir, structurer et déployer le système d'Excellence Opérationnelle du groupe, en cohérence avec la stratégie groupe et les objectifs de performance.

Ce système couvre 7 domaines structurants :
 Health, Safety & Environment
 People Development
 Manufacturing Efficiency
 Quality Excellence
 Production Control & Logistics
 End-to-End Process Excellence & Performance Management
 Industrialization Strategy


Votre mission, si vous l'acceptez

En tant que Directeur/Directrice Excellence Opérationnelle Groupe, vous êtes responsable de la construction, du déploiement et du pilotage opérationnel du système d'Excellence Opérationnelle au niveau du groupe.
Vous coordonnez les projets majeurs d'amélioration de la performance industrielle et garantissez la cohérence, la priorisation et l'efficacité du portefeuille de projets du plan de transformation.
Vous contribuez directement à l'amélioration durable de la performance du groupe en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et efficacité opérationnelle.

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Rhone-Alpes, Loire (42)

Site

Roanne

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

> Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté ( Supérieur à 10 ans)

Langue & niveau

Anglais (Utilise fréquemment)

Suivi par

Responsable RH

JUSTINE HORTALA

Demandeur

Opérationnel

BONFILS

Prénom opérationnel

OLIVIER

E-mail opérationnel

olivier.bonfils@knds.fr