Informations générales

Entité de rattachement

DI  

Référence

KAFCLC25-8966  

Nombre de poste à pourvoir

1

Description du poste

Profil principal

SUPPORT & MANAGEMENT - S&M180 - Responsable d'Entité 1

Intitulé du poste

RESPONSABLE ENTITE LIGNE DE PRODUCTION F/H

Activités / missions internes

Le Responsable d'une Ligne de Production (RLP) est garant du QCDS (Qualité – Coût –Délais– Sécurité) des produits ou prestations incombant à son Entité de Production, dans l'objectif permanent des attentes clients.
Pour cela :
· Il assure la bonne réalisation des programmes planifiés,
· Il contribue aux résultats économiques de la filiale,
· Il s'assure de la bonne coordination avec les services supports pour l'atteinte des objectifs QCDS,
· Il contribue au développement des compétences individuelles et collectives de sa Ligne de Production,
· Il maintient un climat social et des conditions de travail optimales,
· Il propose des investissements futurs,
· Il s'assure, avec les chefs d'équipes, que l'utilisation et l'efficacité des ressources en lien avec les objectifs.

De plus, il est en charge :
· d'assurer, avec des chefs d'équipes, l'adéquation charge/capacité,
· d'assurer l'acceptation des produits dont il a la responsabilité,
· d'assurer le développement des ressources humaines qui lui sont confiées

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Profil interne / Compétences requises

Ce que vous apportez
/ Titulaire d'une formation d'ingénieur avec une expérience industrielle.
/ Connaissance des exigences des normes.
/ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, leadership, communication et proactivité.

Description de l'environnement de travail

Sécurité:
/ Responsable de la sécurité de son équipe
/ Améliorer les résultats sécuritaires de son périmètre
/ Développer la culture sécurité (Echange prévention, STOP 5...)
/ Piloter le plan d'action sécurité de son périmètre (DUER)
Qualité:
/ Garantir la bonne mesure de la non qualité de son périmètre
/ Manager les chantiers d'amélioration qualité de son secteur
/ Identifier les axes de progrès.
/ Réduire les FT interne (intégration et PCP) et externe (clients -analyse MIRDAT)
Délai:
/ Réaliser les Plan de Production - Taux d'adhérence planning
/ Suivre l'avancement de la ligne de Production et savoir interagir à toute dérive, mise en place de recovery.
/ Intégrer et anticiper les nouveaux modèles
/ Manager son OTD
Coût:
/ Piloter les routines SQDCR et manager la dynamique
/ Identifier les pistes de progrès et proposer des chantier Lean (5S, SMED, WCM…)
/ Manager la performance de la ligne (TRS/Productivité…).
/ Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs.
/ Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
Ressources:
/ Assurer le bon niveau de polyvalence-polycompétence
/ Gérer le personnel et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
/ Définir les besoins de formation
/ Gérer le Climat social.
/ Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Centre, Cher (18 )

Site

La Chapelle St Ursin

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

> Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé ( Entre 3 et 10 ans)

Suivi par

Responsable RH

JEROME DUBOIS

Demandeur

Opérationnel

GUILLOTIN DE CORSON

Prénom opérationnel

Grégoire

E-mail opérationnel

gregoire.decorson@knds.fr