Informations générales

Entité de rattachement

ISC  

Référence

KFRCRO26-9478  

Nombre de poste à pourvoir

1

Description du poste

Profil principal

RH - RHU170 - Resp. RH Opérationnel délégué 1

Intitulé du poste

HR Business Partner délégué F/H

Activités / missions internes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous le management du HRBP de la Direction des Opérations, vous êtes l'interlocuteur (rice) privilégié(e) des manager du périmètre et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des évolutions d'organisation.
Vos missions incluent :
- Accompagnement du changement :
Soutenir les transformations (organisationnelles, culturelles, technologiques) en facilitant
l'adhésion des équipes et des managers.
- Conseil RH :
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (organisation, performance,
développement des compétences …)
- Développement RH :
Piloter et mettre en oeuvre les projets RH (revue des talents, revue de performance, plan de succession, mobilité interne, formation, onboarding…)
- Gestion des Talents et Développement RH :
Déploiement des campagnes annuelles, identification des potentiels, mobilités internes, plans de développement, contribution à la GEPP
- Collaboration transverse :
Travailler en étroite collaboration avec les autres HRBP et les Centres d'Expertise (recrutement, rémunération, formation, people development…) pour apporter des solutions adaptées au business.

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Profil interne / Compétences requises

Vous êtes issu(e)s d'une formation de Niveau Bac+5 ou expérience équivalente et vous possédez une expérience entre 5 et 8 ans en tant que HRBP, idéalement, dans le domaine de l'industrie.
- Capacité à gérer la complexité, à accompagner le changement et à influencer les parties prenantes.
- Solide culture business, proactivité, orientation résultats et sens du service client.
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des priorité
- Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Rhone-Alpes, Loire (42)

Site

Roanne

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé ( Entre 3 et 10 ans)

Suivi par

Responsable RH

RACHID ALICHE

Demandeur

Opérationnel

DUMAS

Prénom opérationnel

Céline

E-mail opérationnel

celine.dumas@knds.fr