Informations générales

Entité de rattachement

DEO  

Référence

KFRCSY26-9302  

Nombre de poste à pourvoir

1

Description du poste

Profil principal

QUALITE - QUA112 - Pilote Projet Amélioration 3

Intitulé du poste

Chef de projet Démarche d'Excellence Opérationnelle F/H

Activités / missions internes

Pleinement intégré à la démarche d'Excellence Opérationnelle du Groupe KNDS, vous réalisez les missions suivantes :

• Pilotage de projets d'amélioration transverses et de transformation, en utilisant les méthodes et les outils de l'Excellence Opérationnelle.

• Réalisation d'activités contribuant au déploiement de l'Excellence Opérationnelle au sein du groupe KNDS : accompagnement d'équipes opérationnelles, coaching de Green-Belt, Black Belt, Pilote Amélioration 2, formations, support à la mise en place de mesures de la performance et conduite du changement

• Organiser, prioriser et coordonner un portefeuille de projets d'amélioration en optimisant une chaîne de valeur complète, depuis l'avant-contrat jusqu'à la livraison client

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Profil interne / Compétences requises

Compétences indispensables pour entrer dans le parcours : Avoir démontré une capacité de pilotage de projet transverse ou d'équipe pluridisciplinaire.

Certification Master Black Belt
Anglais : Pratique courante avec KFS, KNDS NV
Savoir porter les messages et être aligné avec le responsable du Département Excellence Opérationnelle
Savoir participer à la mise en œuvre de la stratégie Excellence Opérationnelle du Groupe KNDS
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir fonctionner en réseau Multi Directions et multisites, en lien direct avec les enjeux majeurs de KNDS.
Capacités d'écoute, capacité à travailler en transverse
Connaissance des Outils ExOp (DMAIC, VSM, QRQC,…) et force de proposition sur leurs évolutions et leurs KPI
Contribuer au développement de l'Excellence Opérationnelle au sein du Groupe KNDS (communication, diffusion de la culture, amélioration des pratiques et outils...).
Pragmatisme et prise de hauteur
Ouverture au changement, autonomie, curiosité
Esprit d'analyse et de synthèse,
Envie d'apprendre et de faire grandir les individus et l'organisation ExOp
Pratiquer et diffuser l'acculturation et les formations aux White Belt, Sponsors

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Site

Satory Ouest

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté ( Supérieur à 10 ans)

Langue & niveau

Anglais (Utilise fréquemment)

Suivi par

Responsable RH

MELANIE LE NAOUTOUT

Demandeur

Opérationnel

LEFEVRE

Prénom opérationnel

Eric

E-mail opérationnel

Eric.LEFEVRE@knds.fr