Informations générales

Entité de rattachement

MEI  

Référence

KAFCLC25-8798  

Nombre de poste à pourvoir

1

Description du poste

Profil principal

SUPPORT & MANAGEMENT - S&M180 - Responsable d'Entité 1

Intitulé du poste

Responsable Département Méthodes Industrielles F/H F/H

Activités / missions internes

Le responsable du service méthodes industrielles a un rôle d'interface entre la R&D et la production en manageant une équipe de techniciens et ingénieurs méthodes chargée de l'industrialisation de nouveaux couples produits/procédés de fabrication et du maintien en état opérationnel et compétitif des outils et données industriels.
A ce titre ses missions sont les suivantes :
• Assurer le respect des règles Sécurité, Hygiène, Qualité et environnement au sein de son entité,
• Assurer l'interface entre les processus Piloter les Activités Industrielles et Etudes et Développement,
• Assurer le suivi des activités de son équipe et des ressources extérieures,
• Maintenir un climat social et des conditions de travail optimales,
• Animer un reporting des activités industrielles de son équipe,
• Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives de son équipe
• Elaborer le plan de charge et budgétaire de son service,
• Identifier et assurer la mise à disposition des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité (DJB, charge/capacité, plan de formation),
• Synthétiser les besoins en futurs investissements en adéquation avec le PIC
• Assurer la communication des performances de l'entreprise,
• Assurer la bonne coordination avec les services supports pour l'atteinte des objectifs du département et de l'entité,
• Vérifier les livrables industriels (cahier des charges, DPI, MO, DAFC, …),
• Piloter des projets industriels transverses

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Profil interne / Compétences requises

Compétences Métier :
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Piloter un projet en utilisant les outils de Gestion de projet
• Gérer un budget
• Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
• Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Utiliser des logiciels de type ERP
• Maitrise du vocabulaire, enjeux et problématiques d'un champ élargi de procédés de fabrication (Usinage, Assemblage Mécanique et Pyrotechnique, Compression, Traitements de surface et thermique, Ligne Automatisée)

Description de l'environnement de travail

Le responsable du service méthodes industrielles a un rôle d'interface entre la R&D et la production en manageant une équipe de techniciens et ingénieurs méthodes chargée de l'industrialisation de nouveaux couples produits/procédés de fabrication et du maintien en état opérationnel et compétitif des outils et données industriels.
A ce titre ses missions sont les suivantes :
• Assurer le respect des règles Sécurité, Hygiène, Qualité et environnement au sein de son entité,
• Assurer l'interface entre les processus Piloter les Activités Industrielles et Etudes et Développement,
• Assurer le suivi des activités de son équipe et des ressources extérieures,
• Maintenir un climat social et des conditions de travail optimales,
• Animer un reporting des activités industrielles de son équipe,
• Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives de son équipe
• Elaborer le plan de charge et budgétaire de son service,
• Identifier et assurer la mise à disposition des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité (DJB, charge/capacité, plan de formation),
• Synthétiser les besoins en futurs investissements en adéquation avec le PIC
• Assurer la communication des performances de l'entreprise,
• Assurer la bonne coordination avec les services supports pour l'atteinte des objectifs du département et de l'entité,
• Vérifier les livrables industriels (cahier des charges, DPI, MO, DAFC, …),
• Piloter des projets industriels transverses

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Centre, Cher (18 )

Site

La Chapelle St Ursin

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

> Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté ( Supérieur à 10 ans)

Langue & niveau

Anglais (Utilise occasionnellement)

Suivi par

Responsable RH

JEROME DUBOIS

Demandeur

Opérationnel

GUILLOTIN DE CORSON

Prénom opérationnel

Grégoire