Informations générales

Entité de rattachement

DP  

Référence

KAFCLC25-8984  

Nombre de poste à pourvoir

1

Description du poste

Profil principal

SUPPORT & MANAGEMENT - S&M170 - Responsable d’Equipe 1

Intitulé du poste

Chef d'équipe F/H

Activités / missions internes

Garantit la sécurité des biens et l'intégrité des collaborateurs de l'Equipe
Identifie et s'assure de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe.
- Pilote l'adéquation charge/capacité.
- Anticipe les besoins d'évolution de ces ressources (GPEC)
- S'assure du respect des processus KNDS
- Anime la coopération et planifie les activités
- Spécifie et vérifie la qualité des prestations réalisées
- Pilote la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs
- Reporte sur l'avancement des travaux vers son responsable hiérarchique et ses éventuels clients internes.
- Pilote des plans de progrès de son équipe.

Applique les règles de management des salariés sur son périmètre
- Fait appliquer la réglementation du travail
- Décline les politiques et stratégies KNDS

Contribue au pilotage des compétences et au développement de l'employabilité des collaborateurs par le Responsable d'Unité.
- S'assure de l'adéquation des compétences de ses collaborateurs avec les activités qu'ils doivent réaliser
- Propose des formations à intégrer au Plan de Développement des Compétences
- Contribue à la capitalisation des connaissances nécessaires à l'Unité, et à son plan de progrès.
- Par délégation , recueille les souhaits d'évolutions des collaborateurs lors des Entretiens Professionnels.
- Par délégation, participe aux People Reviews annuelles pour proposer les évolutions ou reconnaissances à prévoir

Catégorie socio-professionnelle

Non cadre

Profil interne / Compétences requises

Ce que vous apportez
- Connaissances professionnelles relatives au métier dans lequel s'exerce l'activité de l'unité.
- Capacités rédactionnelle et de communication avec les parties prenantes (Collaborateurs, hiérarchie, Donneurs d'ordre, client, fournisseurs).
- Savoir être de management de collaborateurs : Capacité à donner du sens, à fixer un cap, à écouter, à arbitrer, à stimuler, exemplarité, bienveillance.

Description de l'environnement de travail

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !

Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.

Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.

Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que Chef d'équipe, vous intégrez le site de La Chapelle Saint-Ursin au sein de la Direction Industrielle.

Vous serez amené(e) à :
/ Accompagner et piloter les collaborateurs (GPEC, respect des processus KNDS, planification des activités, Entr'Act, réglementation du travail, gestion des formations...)
/ Piloter l'adéquation charge/capacité
/ Contribuer à la capitalisation des connaissances nécessaires à l'Unité, et à son plan de progrès

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Centre, Cher (18 )

Site

La Chapelle St Ursin

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Suivi par

Responsable RH

DEBORAH COELHO

Demandeur

Opérationnel

GUILLOTIN DE CORSON

Prénom opérationnel

Grégoire