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Responsable du Pôle Fonctions Techniques F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

PFT  

Référence

KFRCSY26-10791  

Nombre de poste à pourvoir

1

Description du poste

Profil principal

SUPPORT & MANAGEMENT - S&M200 : Responsable Entité 4

Intitulé du poste

Responsable du Pôle Fonctions Techniques F/H

Activités / missions internes

En tant que Responsable du Pôle Fonctions Techniques, vous devrez :

Garantir la conception, le développement et l'évolution des fonctions techniques des produits/systèmes en assurant :
• la tenue des engagements Qualité–Coût–Délai,
• l'industrialisation et de la soutenabilité dès l'amont,
• le contact avec la production par le traitement des Faits Techniques de production ou fournisseurs,
• la réalisation des modèles et l'exécution des simulations pour justifier les performances des produits,
• Initier et faire grandir une politique Produit dans les développements,
• la conformité normative et la maîtrise des risques,
• la performance durable du pôle (compétences, méthodes, outils, innovation).

Vos principales responsabilités seront de :
• Définir, décliner et faire vivre la feuille de route ingénierie des fonctions techniques,
• Piloter opérationnellement les développements,
• Définir/faire respecter les référentiels : règles de conception, standards de calcul, plans de validation, retours d'expérience, gestion de configuration,
• Management & développement des compétences (≈200 pers.), dont les expertises du domaine,
• Assurer une bonne transition de l'ingénierie à production.

Indicateurs de performance :
• Taux de respect des engagements qualité/coût/délai sur les projets d'études
• Coût de développement par projet
• Taux de rétention des talents et experts techniques critiques
• Gains de productivité réalisés
• Propriété intellectuelle

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Profil interne / Compétences requises

FORMATION
• Bac+5 : diplôme d'ingénieur (mécanique, mécatronique, matériaux, génie industriel) ou Master spécialisé.
• Compléments appréciés : management/leadership, gestion de projet, finance pour non-financiers, qualité/lean/Excellence Opérationnelle, propriété industrielle, Contrôle Export.

EXPÉRIENCE REQUISE
• 10–15 ans en ingénierie mécanique dont 5 ans en management multi-équipes / direction de département, avec exposition forte aux environnements industriels.

COMPÉTENCES CLÉS
• Expertise technique solide dans les domaines d'ingénierie des fonctions techniques
• Maîtrise de la gestion des ressources et optimisation des capacités d'ingénierie
• Leadership affirmé capable de fédérer et mobiliser de grandes équipes d'ingénieurs
• Capacité à créer une culture d'excellence technique et opérationnelle
• Excellence relationnelle pour collaborer avec les clients (écoute, négociation, résolution de conflits)
• Rigueur et pragmatisme avec un fort sens du résultat et de la tenue des engagements
• Anglais professionnel/technique.

Description de l'environnement de travail

Le Responsable Pôle Fonctions Technique dirige les activités d'architecture, d'expertise et de développement des ensembles fonctionnels liés aux fonctions techniques des produits. Il pilote une entité de plus de 200 personnes, composée principalement d'ingénieurs d'études, d'architectes, de chefs de projets techniques, d'experts, de techniciens, répartis en équipes spécialisées (Plateformes, mobilité, survivabilité, feu). Il manage des managers (chefs de départements). Il est membre du COPIL de la direction (contribution au plan stratégique).

Son périmètre couvre :
• L'ingénierie simultanée des solutions techniques pour des produits
• L'architecture des fonctions techniques
• L'architecture physique des produits
• La capitalisation des connaissances et le développement des compétences pour les technologies mises en œuvre par les fonctions techniques.
• La nomenclature des équipements et des produits via le PLM

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Site

Satory Ouest

Lieu

Versailles

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté ( Supérieur à 10 ans)

Langue & niveau

Anglais (Utilise fréquemment)

Suivi par

Responsable RH

EMMANUEL LANGLOIS

Demandeur

Opérationnel

RAMAEN

Prénom opérationnel

CHRISTOPHE

E-mail opérationnel

christophe.ramaen@knds.fr