Informations générales

Entité de rattachement

D2I  

Référence

KFRCSY26-10807  

Nombre de poste à pourvoir

1

Description du poste

Profil principal

SUPPORT & MANAGEMENT - S&M200 : Responsable Entité 4

Intitulé du poste

Responsable du Pôle Développement F/H

Activités / missions internes

Au sein de la Direction D2I, il est l'interface privilégiée des Business Units porteuses des programmes de l'entreprise.
Les responsabilités du pôle sont réparties en deux axes :
Un axe projet, porté par le département EDS :
En phase affaire, les chefs de projets Ingénierie et leurs adjoints techniques (les architectes produits) pilotent dans un mode de pilotage transversal classique, l'ensemble des métiers de l'ingénierie, du soutien et de l'industrialisation, répartis dans les autres entités de la D2I et de la Direction des Opérations pour les activités d'industrialisation en vue de garantir la montée en maturité du produit et de son système de soutien jusqu'à la qualification. Dans ce cadre, ils assurent l'instruction du traitement des faits techniques et des demandes d'évolutions.
En phase offre, ils construisent les propositions techniques et financière formalisant les engagements de la D2I associés à une démarche de maîtrise des risques et opportunités.

Un axe métier, porté par le département SYS :
Ce département est en charge du développement des méthodes, outils et compétences relatives aux métiers suivants :
- Architecture système (maîtrise fonctionnelle des systèmes et ingénierie des exigences),
- Gestion de configuration : maîtrise des vues et animation de l'instruction des faits techniques,
- Sûreté de fonctionnement (sécurité, fiabilité),
- Cybersécurité embarquée,
- Facteurs Humains,
- Réglementation
- Design.

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Profil interne / Compétences requises

Formation : Bac+5 minimum (Master, Diplôme d'Ingénieur) dans une discipline scientifique ou technique pertinente pour le secteur industriel de la défense (mécanique, électronique, numérique….).

Compléments appréciés : Management/ Management de managers/ Leadership, Gestion de projet, Finance pour non financier, Qualité/Lean/Excellence Opérationnelle/ Contrôle export

Expérience : 15 ans en architecture, ingénierie et pilotage de projets complexes, dont 10 ans en management multi-équipes / Direction de département, avec exposition fortes aux environnements industriels et Business Units.

Compétences clés
• Expertise technique solide dans les domaines d'ingénierie
• Leadership affirmé capable de fédérer et mobiliser de grandes équipes d'ingénieurs
• Capacité à créer une culture d'excellence technique et opérationnelle
• Excellence relationnelle pour collaborer avec les clients (écoute, négociation, résolution de conflits)
• Rigueur et pragmatisme avec un fort sens du résultat et de la tenue des engagements
• Anglais professionnel/technique.

Description de l'environnement de travail

Le responsable du pôle Pilotage des développements est un membre du Comité Directeur de la Direction de l'Ingénierie et de l'Innovation (D2I).
Il est rattaché au Directeur de la D2I est dispose d'un effectif de 130 collaborateurs, composé principalement d'ingénieurs d'études, d'architectes, de chef de projets techniques et d'experts répartis dans deux départements :
- Le département Etudes et Développements des Systèmes (EDS) qui regroupe les chefs de projets ingénierie en charge du pilotage des activités de développement des produits et systèmes d'armes et de leur système de soutien en ingénierie simultanée avec notamment les équipes d'industrialisation,
- Le département SYStème (SYS) en charge des activités d'architecture système, de gestion des configurations en développement et d'exigences et expertises transverses (Sûreté de Fonctionnement, Cybersécurité, Facteurs Humains, Réglementation et Design).
Le Département EDS est également en charge de la constitution des propositions techniques et financière d'ingénierie, en phase offre.
Le Responsable du Pôle Pilotage des Développements manage des managers (chefs de départements et responsables d'unités, au sein de ces départements).

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Site

Satory Ouest

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté ( Supérieur à 10 ans)

Langue & niveau

Anglais (Utilise fréquemment)

Suivi par

Responsable RH

EMMANUEL LANGLOIS

Demandeur

Opérationnel

RAMAEN

Prénom opérationnel

CHRISTOPHE

E-mail opérationnel

christophe.ramaen@knds.fr