Informations générales

Entité de rattachement

ENCP  

Référence

KAFCTA25-8425  

Nombre de poste à pourvoir

1

Description du poste

Profil principal

SUPPORT & MANAGEMENT - S&M171- Responsable d’Equipe 2

Intitulé du poste

Responsable d'Equipe F/H

Activités / missions internes

Pilote, en coordination avec les autres responsables d'équipe du secteur, les équipes de fabrication du secteur PF3 pour mener à bien les productions
Garantit la sécurité des biens et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'équipe qu'il manage
Organise l'activité, planifie court terme les productions et pilote l'adéquation charge/capacité pour assurer la réalisation du plan de production en maximisant la performance Sécurité/Qualité/Coût/Délais
Identifie et évalue les risques de son activité avec l'objectif de les éliminer
Trace et remonte les anomalies, propose des améliorations pour optimiser la production
Identifie et s'assure de disposer des ressources matérielles et humaines nécessaires à l'activité de l'Equipe
Pilote la performance des collaborateurs et fixe leurs objectifs (Entr'Act)
Anticipe les besoins d'évolution de ces ressources (GPEC) et propose des formations à intégrer au Plan de Développement des Compétences (entretiens professionnels)
Contribue aux People Reviews annuelles pour proposer les évolutions/reconnaissances à prévoir au sein de l'Equipe
S'assure du respect des processus KNDS
Pilote les plans de progrès de son équipe
Contribue à la capitalisation des connaissances nécessaires à l'Unité
Fait appliquer la réglementation du travail (légale, conventionnelle, règlements internes)
Décline, pour son périmètre, les politiques et stratégies KNDS
Met en œuvre les directives de son responsable hiérarchique et lui reporte

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Profil interne / Compétences requises

Niveau de formation Bac+5 ou expérience équivalente significative (en particulier via une expérience suffisante en position de Responsable d'Equipe) en pilotage de production
Connaissances professionnelles relatives au métier dans lequel s'exerce l'activité de l'unité
Savoir être de management de collaborateurs : Capacité à donner du sens, à fixer un cap, à écouter, à arbitrer, à stimuler, exemplarité, bienveillance.
Capacité à piloter des chantiers d'amélioration multi-métiers structurant pour l'activité opérationnelle
Sens du résultat
Aptitude à réagir face aux problèmes
Très grande rigueur
Esprit d'équipe et force de proposition
Organisé, soigneux, précis, minutieux
Calme
Réactif
Préventif
Communicatif

Description de l'environnement de travail

Rattaché au responsable de production de l'établissement , assure le rôle de responsable d'équipe de l'atelier de fabrication des composants pyrotechniques PF3.
Pilote hiérarchiquement les équipes de productions de son secteur pour mener à bien les fabrications et satisfaire l'ensemble des clients (R&D et commandes).
Gère à la fois les personnes (leurs compétences, conditions de travail, comportement et développement), et les activités de l'équipe (coordination des acteurs, planification des activités, qualité des prestations, contrôle de gestion).
Garantit la sécurité des biens (matériels et immatériels) et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs de l'Equipe dans le respect des procédures en vigueur
Assure l'interface avec les différents services de l'établissement : PR, méthodes, AQ, achats, gestion de production, R&D.

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Midi-Pyrénées, Hautes Pyrénées (65)

Site

Tarbes

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté ( Supérieur à 10 ans)

Suivi par

Responsable RH

ANTOINETTE DESCAMPS

Demandeur

Opérationnel

BENEDICTO

Prénom opérationnel

David