Informations générales
Entité de rattachement
BAM
Référence
KAFCLC26-9673
Nombre de poste à pourvoir
1
Description du poste
Profil principal
RH - RHU170 - Resp. RH Opérationnel délégué 1
Intitulé du poste
HR Business Partner délégué F/H
Activités / missions internes
Rattaché(e) à la Direction Human Capital & Engagement et sous le management du HRBP de la Business Unit, vous êtes l'interlocuteur (rice) privilégié(e) des manager du périmètre et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des évolutions d'organisation.
Vos missions incluent :
- Accompagnement du changement :
Soutenir les transformations (organisationnelles, culturelles, technologiques) en facilitant l'adhésion des équipes et des managers.
- Conseil RH :
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (organisation, performance, développement des compétences …)
- Développement RH :
Piloter et mettre en oeuvre les projets RH (revue des talents, revue de performance, plan de succession, mobilité interne, formation, onboarding…)
- Gestion des Talents et Développement RH :
Déploiement des campagnes annuelles, identification des potentiels, mobilités internes, plans de développement, contribution à la GEPP
- Collaboration transverse :
Travailler en étroite collaboration avec les autres HRBP et les Centres d'Expertise (recrutement, rémunération, formation, people development…) pour apporter des solutions adaptées au business.
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Profil interne / Compétences requises
Vous êtes issu(e)s d'une formation de Niveau Bac+5 ou expérience équivalente et vous possédez une expérience entre 5 et 8 ans en tant que HRBP, idéalement, dans le domaine de l'industrie.
- Capacité à gérer la complexité, à accompagner le changement et à influencer les parties prenantes.
- Solide culture business, proactivité, orientation résultats et sens du service client.
- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des priorité
- Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Centre, Cher (18 )
Site
La Chapelle St Ursin
Lieu
Bourges
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé ( Entre 3 et 10 ans)
Suivi par
Responsable RH
ANNE LEMOINE KONNERADT
Demandeur
Opérationnel
DEBRAUWER
Prénom opérationnel
Delphine
