Informations générales

Entité de rattachement

ETBBO  

Référence

KFRCBO26-9612  

Nombre de poste à pourvoir

1

Description du poste

Profil principal

RH - RHU051- Chargé RH (polyvalent) 2

Intitulé du poste

Assistant(e) relations sociales UES Bourges F/H

Activités / missions internes

Rattaché(e) au Chef d'établissement de KNDS France Bourges, vous assurez le bon fonctionnement des relations sociales et contribuez au maintien d'un climat social constructif. En appui direct aux deux Chef(s) des établissements de l'UES, vous êtes le garant du respect de la règlementation sociale, de la qualité du dialogue avec les instances représentatives du personnel
Vous serez amené(e) en particulier à assurer :
- Organisation des élections professionnelles
Gestion des instances représentatives du personnel :
– Préparer, organiser et participer aux réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions, réunions de négociations collectives) : convocations, ordres du jour, dossiers de réunion, ....
– Assurer le suivi des consultations obligatoires et veiller au respect des délais légaux
– Gérer les heures de délégation et réunion
– Réaliser les calculs et le suivi des subventions/remboursements CSE ;
– Être l'interlocuteur(trice) de proximité des représentants du personnel
– Suivi et mise en application de l'accord IRP
Administration RH
– Réaliser le reporting social (bilan social, bilan égalité H/F, tableaux de bord RH)
– Participer au déploiement des accords RH (RI ETB, règlement horaires variables) et de la politique sociale (ex : handicap, 1% logement, …) ;
Santé, sécurité et conditions de travail
– Participer aux travaux de la CSSCT :
– Contribuer à la mise à jour du DUERP en lien avec le responsable HSE

Catégorie socio-professionnelle

Non cadre

Profil interne / Compétences requises

– Bac +2 en Droit social, Ressources Humaines ou Droit du travail
– Licence professionnelle RH, Droit Social ou équivalent
Expérience
– Expérience de 2 à 5 ans minimum dans une fonction RH avec composante relations sociales
– Expérience en environnement industriel ou de production fortement appréciée
Compétences techniques
– Maitrise du droit du travail et des relations collectives
– Connaissance du fonctionnement des IRP (CSE, CSSCT)
– Pratique des outils bureautiques (Pack Office) et d'un SIRH
Qualités personnelles
– Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
– Discrétion et respect de la confidentialité
– Aisance relationnelle et sens de l'écoute
– Capacité a gérer des situations sensibles avec recul et diplomatie
– Posture de conseil et orientation terrain

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Centre, Cher (18 )

Site

Bourges

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé ( Entre 3 et 10 ans)

Suivi par

Responsable RH

ANNE LEMOINE KONNERADT

Demandeur

Opérationnel

MONZAUGE

Prénom opérationnel

LAURENT

E-mail opérationnel

laurent.monzauge@knds.fr