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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : PRODUCTION--&gt;PRO201 - Responsable Service Production Spécialisé, SUPPORT &amp; MANAGEMENT--&gt;S&amp;M271 - Analyste Business Intelligence Référent</title>
    <link>https://knds-recrutement-coll.profils.org/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=4328%2C5798&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://knds.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=10947&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>PRODUCTION/PRO201 - Responsable Service Production Spécialisé</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Roanne</category>
      <title>KFRCRO26-10947 - Responsable ligne de production Serval F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil principal : &lt;/b&gt;PRODUCTION/PRO201 - Responsable Service Production Spécialisé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable de Ligne de Production (RLP) F/H est responsable de la Sécurité et de la performance Qualité, Délai et Coût de sa ligne.
Il participe à la satisfaction client en contribuant aux résultats économiques de la société, au développement des compétences individuelles et collectives de la ligne et en maintenant un climat social et des conditions de travail optimales.
Le RLP favorise le management participatif, l'initiative et l'autonomie de son équipe.
Le RLP intervient sur un périmètre technique de montage et intégration.

Sécurité:
-Responsable de la sécurité de son équipe
-Améliorer les résultats sécuritaires de son périmètre.
-Développer la culture sécurité" (Echange prévention, STOP 5...)
-Piloter le plan d'action sécurité de son périmètre

Qualité:
-Garantir la bonne mesure de la non qualité de son périmètre
-Manager les chantiers d'amélioration qualité de son secteur
-Identifier les axes de progrès.
-Réduire les FT interne (intégration et PCP) et externe (clients -analyse MIRDAT)

Délai:
-Réaliser les Plan de Production - Taux d'adhérence planning
-Suivre l'avancement de la ligne de Production et savoir interagir à toute dérive, mise en place de recovery.
-Intégrer et anticiper les nouveaux modèles
-Manager son OTD

Coût:
-Piloter les routines SQDCR et manager la dynamique
-Identifier les pistes de progrès et proposer des chantier Lean (5S, SMED, WCM…)
-Manager la performance de la ligne (TRS/Productivité…).
-Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs.
-Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance 

Ressources:
-Assurer le bon niveau de polyvalence-polycompétence
-Gérer le personnel et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité 
-Définir les besoins de formation
-Gérer le Climat social.
-Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation d'ingénieur à dominante mécanique avec une expérience industrielle significative. Connaissance des technologies de montage et intégration. Connaissance des exigences des normes. 
Rigoureux et impliqué dans une démarche d'amélioration.
Capacités de leadership et de communication, il est force de proposition sur les actions de progrès. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Roanne&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;&gt; Bac +5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Utilise occasionnellement&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 13:15:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://knds.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=10882&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>SUPPORT &amp; MANAGEMENT/S&amp;M271 - Analyste Business Intelligence Référent</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Versailles</category>
      <title>KFRSIE26-10882 - Analyste Intelligence économique junior F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Profil principal : &lt;/b&gt;SUPPORT &amp; MANAGEMENT/S&amp;M271 - Analyste Business Intelligence Référent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! 
 
Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.
 
Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.

Sous le pilotage du Responsable Corporate Business Intelligence, l'Analyste Business Intelligence junior contribue à la veille sectorielle, réalise des études et analyses nécessaires à la prise de décisions stratégiques, conformément aux attentes de son responsable hiérarchique.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil relations internationales / sciences politiques / intelligence économique
Expérience au sein d'une entreprise de la BITD (stage ou alternance) requise
Expérience au sein d'un cabinet de conseil (stage, alternance) ou du MINARM (stage, alternance, volontariat, réserve opérationnelle) appréciée
Niveau de langue requis : anglais = travaille dans la langue
Maîtrise d'autres langues étrangères supplémentaires appréciée
Maîtrise des enjeux liés à la BITD et des outils d'OSINT
Capacité d'analyse et de synthèse

Ce que nous offronsNous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards :
Des parcours de carrière riches et variés,  
Une attention particulière à la QVT,
Un réseau interculturel franco-allemand,
Une entreprise apprenante, des managers inspirants,
Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives…
Et bien plus encore !

Nos engagements
Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. 

Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. 
Postulez dès maintenant !

« Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. »&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Versailles&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Travaille dans la langue&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 14:33:39 Z</pubDate>
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