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KAFCLC26-11046 - Gestionnaire de contrat prestataire établissement F/H

Tue, 15 Sep 2026 13:26:02 Z

Profil principal : SUPPORT & MANAGEMENT/S&M070 - Responsable de Contrat Prestataire Établissement
Description du poste :
Relations externes le prestataire, le responsable site contrat FMer, services techniques de collectivités locales, auditeurs, DREAL ( infra), organismes de contrôle, artisans, sous-traitants, architectes.

Expertise sur les métiers CVC- Electricité HT/BT - Energy Manager ( infra) - Compétence techniques travaux infrastructures( bâtiment) Expertise sur divers métier maintenance et production (soudage, usinage, peinture, montage, moyens de manutentions ...) Capacités relationnelles, esprit d'analyse, qualités d'écoute, rigueur, organisation, goût pour la gestion des moyens dans un environnement technique, fermeté et diplomatie.
Lieu : 169 route de villeneuve, 18570 La Chapelle Saint Ursin
Niveau d'études min. requis : Bac +5

KAFCTA26-10893 - Responsable d'Entité F/H

Wed, 01 Jul 2026 09:37:32 Z

Profil principal : SUPPORT & MANAGEMENT/S&M180 - Responsable d'Entité 1
Description du poste :
Missions management hiérarchique : - Pilote hiérarchiquement l'équipe du bureau d'Études pour mener à bien la réalisation des prestations fixés par le département Études et Programmes. - Gère à la fois les personnes (compétences, développement etc), et les activités du Bureau d'Études (adéquation charge/capa, coordination des acteurs, planification des activités - Assure la qualité des prestations dans les règles de sécurité et de sureté. - Garant technique Mission management transversal : - Élaboration de Proposition Technique et Financière sur le volet R&D - Porte la performance technique des produits, alloue, définit, justifie et émet des avis techniques dont la sécurité produit, -pilote l'ensemble des activités de développement contribuant à l'obtention d'une définition qualifiée et industrialisée. -est garant de la tenue des plannings et coûts de développement.

Niveau de connaissances équivalent à un diplôme d'ingénieur, avec environ trois années d'expérience dans le développement de composants pyrotechniques afin de donner des avis techniques argumentés sur des faits techniques et des écarts à la définition en lien avec la sécurité des produits dans leur utilisation en phase de développement ou série. Un doctorat en matériaux ou chimie serait un plus - Met en œuvre les activités de pilotage projet (Structuration projet, OBS/WBS, planification, gestion financière, maitrise des risques...). - Connaissance des processus applicables dont études et développement. - Connaissance des produits (composants pyro) Capacité à donner du sens, à fixer un cap, à écouter, à arbitrer, à stimuler, exemplarité, bienveillance.
Lieu : Tarbes
Niveau d'études min. requis : > Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise occasionnellement

KFRSIE26-9507 - Directeur de Business Unit - P&L F/H

Tue, 17 Mar 2026 23:13:27 Z

Profil principal : SUPPORT & MANAGEMENT/S&M210 - Directeur
Description du poste :
1. Stratégie industrielle et accompagnement de la croissance : • Définir la stratégie industrielle globale • Anticiper et sécuriser les besoins capacitaires liés à la croissance • Piloter les décisions d'investissements industriels • Assurer l'alignement entre stratégie commerciale et capacités industrielles. • Intégrer les enjeux de time-to-market, de qualité et de compétitivité coûts. 2. Ramp-up industriel et montée en cadence : • Piloter les ramp-up de production • Sécuriser les phases critiques de montée en cadence • Mettre en place des plans de montée en compétence et d'industrialisation rapide. • Gérer les risques industriels • Déployer les standards d'excellence opérationnelle 3. Pilotage du P&L et création de valeur : • Responsabilité complète du P&L dans un contexte de forte croissance et d'investissements. • Arbitrer entre croissance, capex, rentabilité et cash. • Piloter la performance industrielle et financière par site et par pays. • Mettre en place des outils de pilotage adaptés à un environnement multi-sites. • Sécuriser la génération de cash et la maîtrise du BFR. 4. Retournement et redressement d'entités : • Diagnostiquer rapidement les causes de sous-performance • Concevoir et déployer des plans de retournement (coûts, organisation, process, management). • Rétablir la performance économique, la fiabilité opérationnelle et l'engagement des équipes. 5. M&A et intégration post-acquisition : • Contribuer à la stratégie de croissance externe de la BU et du Groupe. • Évaluer les cibles (complémentarité industrielle, technologique, géographique). • Participer aux due diligences (industrielles, opérationnelles, financières). • Piloter l'intégration post-acquisition (sites, équipes, process, systèmes). • Réaliser rapidement les synergies industrielles et commerciales attendues. 6. Excellence opérationnelle et supply chain : • Superviser les opérations industrielles multi-sites. • Garantir qualité, sécurité, conformité réglementaire et performance. • Piloter la supply chain globale (achats, logistique, fournisseurs critiques). • Renforcer la robustesse et la résilience des opérations. • Déployer des standards communs tout en respectant les contraintes locales. 7. Leadership international et management des talents : • Manager des équipes de direction industrielles et business à l'international. • Développer une culture de performance, de responsabilité et d'amélioration continue. • Identifier et développer les talents clés et les successeurs. • Accompagner le changement dans des contextes de forte pression. • Incarner les valeurs du Groupe 8. Gouvernance, Comex et parties prenantes : • Assurer un reporting clair, fiable et orienté décision pour le Codir. • Présenter les trajectoires de croissance, les risques industriels et les arbitrages. • Être un interlocuteur clé des investisseurs, partenaires et clients stratégiques. • Représenter la BU dans les instances Groupe.

Formation : • Formation supérieure (ingénieur fortement privilégié, école de commerce en complément). • MBA ou Executive Program apprécié. Expérience : • 15–20 ans d'expérience dans un environnement industriel international. • Expérience confirmée de pilotage de P&L multi-sites. • Expérience avérée de ramp-up industriel, scale-up et investissements lourds. • Expérience de retournement d'entités industrielles. • Exposition significative aux opérations de M&A et intégration post-acquisition. Compétences clés : • Vision stratégique industrielle et business • Forte maîtrise des enjeux financiers et industriels • Capacité à décider et exécuter dans des contextes complexes • Leadership robuste, crédible sur le terrain industriel • Gestion du risque, résilience et sang-froid • Excellente communication à haut niveau • Anglais courant Indicateurs de performance • Croissance du CA et respect des trajectoires • EBITDA, cash-flow et BFR • Performance industrielle (OEE, qualité, délais) • Succès des ramp-up et projets capex • Redressement des entités sous-performantes • Création de valeur post-M&A
Lieu : 13 Rte de la Minière 78000 VERSAILLES
Niveau d'études min. requis : > Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue

KAFCLC-8119 - Référent Métrologie F/H

Tue, 02 Sep 2025 15:11:49 Z

Profil principal : SUPPORT & MANAGEMENT/S&M180 - Responsable d'Entité 1
Description du poste :
Assurer le rôle de Référent dans le domaine métrologique au sein de KNDS Ammo France et des prestataires en charge des opérations d'étalonnage. A ce titre, le titulaire du poste assure différentes fonctions : Référent métier : - est acteur majeur du processus Maitrise de la Mesure de l'entreprise et garantit la cohérence avec la norme ISO 10012, - assure une veille technique et réglementaire sur le métier. Conseil, support, expertise : - accompagne les services Etudes et Méthodes à la définition de la mesure et des RSM associés dans des domaines variés: métrologie dimensionnelle, électricité, température et hygrométrie, masse, force, pression, … - vérifie l'efficacité des méthodes de mesures au travers de démarches MSP, calcul de capabilité et d'incertitudes de mesure et propose les améliorations, - assure la conformité du processus de mesure et intervient dans le traitement des anomalies, - apporte son expertise métier et assure un rôle de conseil technique et d'accompagnement aux différents acteurs de l'entreprise, - participe à l'activité métrologique du service en support des gestionnaires de parc : rédaction de procédures d'utilisation et d'étalonnage d'RSM, prononciation sur la conformité métrologique des RSM, prononciation sur des PV d'étalonnage et constat de vérification au regard des normes applicables. - développe la compétence en programmation des moyens de contrôle tridimensionnel

De formation BAC+5 à dominance Métrologie ou Mesure, vous disposez d'une première expérience dans le domaine métrologique. Expérience dans la programmation de machine à mesurer tridimensionnelle
Lieu : La Chapelle Saint Ursin
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise occasionnellement