KAFCSY25-9117 - Pilote processus et outils SI / Achats F/H

Fri, 17 Apr 2026 13:55:43 Z

Profil principal : QUALITE/QUA110 - Pilote Projet Amélioration 1
Description du poste :
It's not a job. It's a mission. Chez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement. Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés. Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance ! Ce poste à forte dimension transversale est rattaché au Directeur des Achats KNDS Ammo, et concerne le périmètre des Achats des 3 filiales munitionnaires de KNDS (France, Belgique, Italie). Missions principales : - Garant de la conformité et de la performance du processus d'Achats - Formalisation du processus (rédaction standards Qualité) et audits - Prévention de la corruption, contrôle du respect des obligations légales - Définition et suivi d'indicateurs de performance - Accompagnement et pilotage du changement (processus, outils, digitalisation) - Pilotage et animation de revues des processus - Pilotage de la convergence avec le Groupe - Key user/correspondant des outils Achats au sein des projets SI - Recueil et vulgarisation des besoins métiers - Conception/digitalisation d'outils de pilotage - Formations et support aux utilisateurs - Animation de réunions de pilotage des reportings pour la direction Achats munitionnaires - Pilotage des chantiers d'amélioration

/ Vous êtes diplômé d'un niveau Bac+5 avec une expérience de 3 ans dans le domaine de la gestion de processus, / Vous avez une expérience ou une appétence pour les systèmes d'information, / Vous êtes reconnus pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre autonomie, / Vous avez un intérêt et une curiosité pour les problématiques techniques et industrielles. Aptitude au management transversal, bon relationnel, bon communicant… / Vous avez été idéalement formé à l'excellence opérationnelle, / Vous avez un bon niveau de maitrise de la suite MS Office, / Vous avez une connaissance de la plateforme Ivalua®, / Niveau d'anglais C1 minimum demandé. Des déplacements seront à prévoir dans le cadre de ce poste. Le poste peut être basé à Versailles Satory ou à La Chapelle Saint Ursin (Bourges). Ce que nous offrons : / Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences, / Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique, / Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place, / Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives, / Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles… En plus des avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU… Nos engagements : Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination. Alors, prêt(e) à marquer l'avenir ? Postulez et écrivez votre chapitre avec nous.
Lieu : Versailles
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue

KFRCSY26-9352 - HRBP Délégué F/H

Mon, 16 Mar 2026 16:13:01 Z

Profil principal : RH/RHU171 - Resp. RH Opérationnel délégué 2
Description du poste :
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Rattaché(e) à la Direction Human Capital & Engagement et sous le management du HRBP de la Business Unit System & Soutien, vous êtes l'interlocuteur (rice) privilégié(e) des managers du périmètre et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des évolutions d'organisation. Vos missions incluent : - Accompagnement du changement : Soutenir les transformations (organisationnelles, culturelles, technologiques) en facilitant l'adhésion des équipes et des managers. - Conseil RH : Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (organisation, performance, développement des compétences …) - Développement RH : Piloter et mettre en oeuvre les projets RH (revue des talents, revue de performance, plan de succession, mobilité interne, formation, onboarding…) - Gestion opérationnelle : Assurer la gestion quotidienne RH (entrées/sorties, disciplinaire, indicateurs RH…) dans le respect de la législation et des process interne - Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les autres HRBP et les Centres d'Expertise (recrutement, rémunération, formation, people development…) pour apporter des solutions adaptées au business.

Vous êtes issu(e)s d'une formation de Niveau Bac+5 ou expérience équivalente et vous possédez une expérience entre 5 et 8 ans en tant que HRBP, idéalement, dans le domaine de l'industrie. - Capacité à gérer la complexité, à accompagner le changement et à influencer les parties prenantes. - Solide culture business, proactivité, orientation résultats et sens du service client. - Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des priorité - Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH Ce que nous offrons Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : - Des parcours de carrière riches et variés, - Une attention particulière à la QVT, - Un réseau interculturel franco-allemand, - Une entreprise apprenante, des managers inspirants, - Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements: Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. It's not a job. It's our mission. Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes.
Lieu : Versailles
Niveau d'études min. requis : Bac +5

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