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KCBCSC26-10792 - Administrateur de contrat F/H

Thu, 21 May 2026 09:20:19 Z

Profil principal : MANAGEMENT PROJETS/MPR110 - Responsable de gestion de contrat 1 (Contract manager)
Description du poste :
Intégré au Département Produit Contrat (DPC) en tant qu'administrateur de contrat, vous êtes l'adjoint au Responsable de Contrat, dans la dimension de maîtrise des activités et postes contractuels impactant directement la performance du contrat. L'administrateur de contrat est garant de la Gestion des exigences contractuelles, du pilotage de la Maîtrise des risques et de la gestion de tous les plans d'actions mis en œuvre au bénéfice du tryptique P,C,D.

Combinaison de compétences techniques (Protection individuelle), interpersonnelles (Flexibilité) et organisationnelles (Pilotage de projets). Appétence pour la compréhension des aspects contractuels.
Lieu : Saint-Chamond
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise fréquemment

KFRSIE26-10785 - Gestionnaire de Formation F/H

Wed, 20 May 2026 14:29:26 Z

Profil principal : RH/RHU090 - Gestionnaire de Formation
Description du poste :
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Au sein de notre organisme de formation de KNDS France et donc de notre Direction Human Capital et Engagement, nous recherchons notre futur gestionnaire de formation (F/H). Vous assurez l'interface entre les responsables de la formation continue de KNDS France et les organismes de formation externes. Vous aurez donc pour missions de : - Mettre à jour le catalogue de formation de votre périmètre (identification du fournisseur, objectifs et contenu pédagogique , coût) - Organiser et piloter l'ensemble de la gestion administrative des formations inscrites au plan de développement des compétences groupe, selon un périmètre de familles professionnelles alloué, au profit des salariés. -Rechercher et contractualiser les sessions de formation auprès d'organismes de formation extérieurs ou des nos formateurs internes. - Suivre et maîtriser votre périmètre en terme calendaire et volume d'heures de formation. - Et également optimiser les coûts de mise en œuvre . CDD à pourvoir à partir du 01/07 pour une durée de 18 mois

Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le domaine des ressources humaines ou vous possédez une expérience significative en tant que gestionnaire de formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers sur une même période. Vous êtes à l'écoute et force de proposition afin d'optimiser l'activité en terme de logistique et d'économie. Vous possédez de bonne connaissance d'Outlook, Excel, Word, Power Point. La connaissance de l'outil TalentSoft formation serait un plus. Ce que nous offrons Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : Des parcours de carrière riches et variés, Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. Postulez dès maintenant ! « Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. »
Lieu : Versailles
Niveau d'études min. requis : Bac+2

KFRCRO26-9478 - HR Business Partner délégué F/H

Tue, 12 May 2026 10:00:48 Z

Profil principal : RH/RHU170 - Resp. RH Opérationnel délégué 1
Description du poste :
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Au sein de la Direction Human Capital Engagment et sous le management du HRBP de la Direction des Opérations, nous recherchons un(e) HRBP Délégué(e) sur notre site de Roanne. Vous êtes l'interlocuteur (rice) privilégié(e) des manager du périmètre et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des évolutions d'organisation. Ainsi, vos missions incluent : - Accompagnement du changement : Soutenir les transformations (organisationnelles, culturelles, technologiques) en facilitant l'adhésion des équipes et des managers. - Conseil RH : Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (organisation, performance, développement des compétences …) - Développement RH : Piloter et mettre en oeuvre les projets RH (revue des talents, revue de performance, plan de succession, mobilité interne, formation, onboarding…) - Gestion des Talents et Développement RH : Déploiement des campagnes annuelles, identification des potentiels, mobilités internes, plans de développement, contribution à la GEPP - Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les autres HRBP et les Centres d'Expertise (recrutement, rémunération, formation, people development…) pour apporter des solutions adaptées au business.

Vous êtes issu(e)s d'une formation de Niveau Bac+5 ou expérience équivalente et vous possédez une expérience entre 5 et 8 ans en tant que HRBP, idéalement, dans le domaine de l'industrie. - Capacité à gérer la complexité, à accompagner le changement et à influencer les parties prenantes. - Solide culture business, proactivité, orientation résultats et sens du service client. - Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des priorité - Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH Ce que nous offronsNous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : Des parcours de carrière riches et variés, Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. It's not a job. It's our mission. Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes.
Lieu : Roanne
Niveau d'études min. requis : Bac +5

KFRSIE26-9476 - ALTERNANCE - Chargé projets de transformation RH F/H

Wed, 06 May 2026 14:54:27 Z

Profil principal : RH/CAQ400 - APPR CT PROF FAMIL 4
Description du poste :
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Rattaché(e) à la Direction Capital Humain et Engagement qui réunit les équipes en ressources humaines, communication, santé/sécurité/sûreté, tes missions principales seront : 1. Créer / challenger les plans de communication des différents métiers de la Direction, avec et le service communication interne : les différents plans devront être consolidés et revus avec l'équipe en charge de la communication interne 2. Produire des contenus engageants pour accompagner les collaborateurs (articles, newsletters, vidéos, infographies, présentations, FAQ, etc.) 3. Accompagner la responsable de transformation RH dans le suivi des projets de la feuille de route RH et leur mise en avant (instances et outils de gouvernance, plan de communications) 4. Définir et mener des initiatives pour transformer l'image de la RH et aider les équipes à faire évoluer leurs pratiques de travail (orientation client / utilisation de nouvelles technologies etc) 5. Coordonner les actions de communication en assurant la gestion des interlocuteurs, le respect des délais, et la cohérence des messages sur l'ensemble des canaux (mailing, intranet, événements, etc.) 6. Organiser des événements internes pour favoriser l'engagement des collaborateurs (ateliers, webinaires, séminaires, etc.)

De formation BAC+2 à BAC +5, tu recherches une alternance dans le cadre de l'obtention de votre diplôme (ex : Licence Professionnelle, Master) spécialisé en communication Tu justifies de : · Excellentes compétences rédactionnelles, esprit critique, créativité · Bonne maîtrise des outils de communication (Suite Adobe, Canva, etc.), expérience en montage vidéo appréciée · Capacité à travailler en mode projet · Sens de l'écoute, rigueur, capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires · Autonomie · Capacité d'adaptation Les raisons de nous rejoindre Viens vivre l'expérience KNDS France ! Tu découvriras l'univers passionnant de la Défense, et développeras de nouvelles compétences. Ce que nous offrons Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards car nous souhaitons être acteur de ta réussite : - Une attention particulière à la QVT, - Un réseau interculturel franco-allemand, - Une entreprise apprenante, des managers inspirants, - Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. Postule dès maintenant ! « Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. »
Lieu : Versailles
Niveau d'études min. requis : Bac+2

KFRCSC25-9039 - Commercial export sédentaire F/H

Thu, 30 Apr 2026 14:07:03 Z

Profil principal : COMMERCE/COM060 - Responsable des ventes
Description du poste :
Rejoindre KNDS CBRN, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique au sein du groupe KNDS, qui compte aujourd'hui 4500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. KNDS CBRN est leader dans la conception, la production et le soutien de solutions NRBC (Nucléaire, Radiologique, Biologique, Chimique). En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointes à nos clients, telles que le masque à gaz, les systèmes de décontamination et les équipements de détection biologique et chimique. Basé(e) à St Chamond et rattaché(e) au Directeur Général de la filiale, le/la titulaire assure le soutien en back office du réseau commercial export pour la construction et le suive des offres client. A ce titre il (elle) aura en charge : - d'assurer le cadrage des offres commerciales afin qu'elles soient compétitives et profitables et remplissent les objectifs fixés par la direction. - de piloter la coordination et la construction des offres commerciales en travaillant en étroite collaboration avec un ensemble de contributeurs internes et externes qui lui transmet les données complexes nécessaires à la construction de l'offre commerciale . - de participer à la présentation et la validation du dossier d'offre et projet de contrat au niveau du comité d'offre. - d'assurer l'adéquation entre l'offre commerciale qu'il construit et les besoins exprimés et non exprimés du prospect et assurer la mise en œuvre des éléments qui lui permettront de remporter de nouveaux contrats. - assurer la gestion, l'administration et la mise à disposition du CRM ainsi que l'analyse des données commerciales qu'il contient .

Cadre de formation technique, ayant une expérience dans le business développement. Une appétence du domaine militaire spécialisé dans le domaine NRBC serait un plus. Une très bonne maitrise de l'anglais est nécessaire. Les raisons de nous rejoindre : Viens vivre l'expérience KNDS ! Tu découvriras l'univers passionnant de la Défense, et développeras de nouvelles compétences. Ce que nous offrons : Nous offrons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards car nous souhaitons être acteur de ta réussite : - Une attention particulière à la QVT, - Une entreprise apprenante, des managers inspirants - Une ambiance de travail conviviale…
Lieu : Saint-Chamond
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue

KFRCSY26-9706 - Chargé de Travaux Infrastructure F/H

Fri, 24 Apr 2026 17:16:07 Z

Profil principal : SUPPORT & MANAGEMENT/S&M050 - Chargé de Travaux Infrastructure 2
Description du poste :
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Au sein de la Direction de l'établissement de Satory, nous recherchons un chargé de travaux (F/H) qui assurera le pilotage de travaux d'infrastructures (travaux d'entretien ou travaux neufs) pour le compte des établissements de Satory Est et Ouest Ainsi, vous aurez pour missions de : - recueillir les besoins fonctionnels des utilisateurs - rédiger le cahier des charges - piloter les consultations achats - planifier, organiser la sécurité et l'affectation des moyens - piloter et coordonner l'exécution des travaux dans le respect du budget alloué - vérifier le bon respect des règles d'hygiène, de sécurité, de droit social et environnementales - assurer la réception technique et documentaire des travaux - assurer un reporting qualité/coût/délai régulier de l'activité Vous participerez également à l'élaboration du budget d'investissements et de maintenance stratégique de l'établissement. Dans ce cadre, vous piloterez tout ou partie de l'exécution tout en s'efforçant d'améliorer la performance grâce à une optimisation des commandes fournisseurs et au recours maîtrisé à la sous-traitance. Vous serez également en relation constante avec les clients internes et les professionnels du chantier. Et vous vous coordonnerez en transverse avec les autres entités de la Direction des établissement.

Diplômé d'un Bac+5, vous possédez une expérience confirmée et vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer. Vous possédez une expertise en BTP avec une bonne connaissance générale sur l'ensemble secteur technique des bâtiments, tel que, le VCV, l'électricité et le VRD. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. Notamment pour la rédaction des pièces écrites et, si possible, graphiques de projet (autocad). Ce que nous offrons Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : Des parcours de carrière riches et variés, Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. Postulez dès maintenant ! « Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. »
Lieu : Versailles
Niveau d'études min. requis : > Bac +5

KAFCLC26-9673 - HR Business Partner délégué F/H

Wed, 22 Apr 2026 15:37:48 Z

Profil principal : RH/RHU170 - Resp. RH Opérationnel délégué 1
Description du poste :
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Rattaché(e) à la Direction Human Capital & Engagement et sous le management du HRBP de la Direction des Opérations, vous êtes l'interlocuteur (rice) privilégié(e) des manager du périmètre de notre Direction des Opérations et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des évolutions d'organisation. Vos missions incluent : - Accompagnement du changement : Soutenir les transformations (organisationnelles, culturelles, technologiques) en facilitant l'adhésion des équipes et des managers. - Conseil RH : Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (organisation, performance, développement des compétences …) - Développement RH : Piloter et mettre en oeuvre les projets RH (revue des talents, revue de performance, plan de succession, mobilité interne, formation, onboarding…) - Gestion des Talents et Développement RH : Déploiement des campagnes annuelles, identification des potentiels, mobilités internes, plans de développement, contribution à la GEPP - Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les autres HRBP et les Centres d'Expertise (recrutement, rémunération, formation, people development…) pour apporter des solutions adaptées au business.

Ce que nous offrons Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : Des parcours de carrière riches et variés, Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. Postulez dès maintenant ! « Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. » Vous êtes issu(e)s d'une formation de Niveau Bac+5 ou expérience équivalente et vous possédez une expérience entre 5 et 8 ans en tant que HRBP, idéalement, dans le domaine de l'industrie. - Capacité à gérer la complexité, à accompagner le changement et à influencer les parties prenantes. - Solide culture business, proactivité, orientation résultats et sens du service client. - Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des priorité - Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH
Lieu : Bourges
Niveau d'études min. requis : Bac +5

KFRCBO26-9436 - Chargé de Travaux Infrastructure F/H

Tue, 07 Apr 2026 15:46:03 Z

Profil principal : SUPPORT & MANAGEMENT/S&M050 - Chargé de Travaux Infrastructure 2
Description du poste :
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Au sein de notre établissement de Bourges et rattaché(e) à l'équipe « Environnement de Travail et Infrastructures », nous recherchons un Chargé de Travaux Infrastructure(F/H). Ainsi, vous aurez pour missions de : - Piloter des projets de travaux infra électriques et CVC sur site en tant que maitre d'ouvrage (MOA) ; - Recueillir les besoins, s'interfacer avec un BE spécialisé et piloter les projets (projets d'envergure qui représente 20% du poste). - Recueillir les besoins, rédiger les cahiers des charges, participer au processus d'achat, et piloter les travaux (projets plus petits représentant 80% du poste). - Garantir la sécurité de vos travaux et l'application des mesures de prévention adaptées ; - Mettre à jour la documentation relative aux travaux (plans, dossiers amiante, etc.) ; - Assurer le rôle de Référent Energies du site ; - Piloter les actions de maitrise énergétique et d'optimisation des consommations en utilisant et maitrisant le système de GTB ; - Assurer l'interface et la cohérence des actions du site avec le Référent Energies Groupe ; - Communiquer et irriguer les entités du site au niveau de la culture de performance énergétique ; - Participer activement à la transition énergétique du site. - Participer à la construction budgétaire au niveau des investissements ; - Assurer l'interface avec les clients internes concernant les implications de leurs projets sur les infrastructures du site ; - Apporter votre expertise sur d'éventuelles problématiques de maintenance des installations.

De formation supérieure en électricité / maitrise de l'énergie ou justifiant d'une expérience significative en gestion de travaux sur les réseaux électriques de bâtiments, idéalement avec une connaissance de l'environnement industriel, vous êtes très autonome et rigoureux. Vous disposez d'un très bon relationnel qui vous permet d'être à l'écoute du client interne et de lui répondre avec diplomatie. La pratique du logiciel AUTOCAD est indispensable. Une expérience en maitrise énergétique serait un atout. « Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. » Les raisons de nous rejoindre Viens vivre l'expérience KNDS France ! Tu découvriras l'univers passionnant de la Défense, et développeras de nouvelles compétences. Ce que nous offrons Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards car nous souhaitons être acteur de ta réussite : - Une attention particulière à la QVT, - Un réseau interculturel franco-allemand, - Une entreprise apprenante, des managers inspirants, - Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. Postule dès maintenant !
Lieu : Bourges
Niveau d'études min. requis : Bac+2

KFRSIE26-9619 - Responsable du Pôle Communication Corporate F/H

Wed, 01 Apr 2026 15:24:46 Z

Profil principal : RH/RHU191 - Responsable de communication 2
Description du poste :
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Au sein de la Direction Human Capital Engagment et rattaché au Directeur de la Communication KNDS France, nous recherchons un(e) Responsable du pôle Corporate afin de piloter la communication institutionnelle et la communication interne de KNDS France. Vous serez ainsi garant(e) de la cohérence du discours corporate de l'entreprise et de sa diffusion auprès des collaborateurs, des partenaires et des parties prenantes externes. Ainsi, vous aurez pour missions de : - Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs permettant de valoriser la stratégie et l'identité de KNDS France, renforcer l'engagement des collaborateurs, accompagner les transformations de l'entreprise impulsées par le comité directeur et soutenir la réputation du groupe. - Définir et piloter la stratégie de communication corporate. - Vous coordonnez avec la communication Groupe pour les sujets de niveau KNDS - Concevoir et piloter des projets corporate internes et externes, comme par exemple des évènements corporate. - Contribuer aux grands projets stratégiques de communication (salons majeurs, campagnes institutionnelles, communication du Directeur Général, communication RH, annonces structurantes). - Et définir une feuille de route cohérente de la communication interne. Pour vous accompagner dans ces grands défis, vous pourrez vous appuyer sur le pôle digital, le pôle presse, ainsi que sur le réseau des communicants des filiales et établissements. Et votre équipe sera composée de 5 personnes basées également sur le site de Versailles.

Diplômé(e) d'un formation supérieure ( Bac+5 ou équivalent ) en communication ou équivalent, vous possédez une expérience significative d'au moins 10 ans en communication corporate et interne. Vous avez eu l'occasion de manager des équipes lors de vos expériences précédentes et cela dans un environnement stratégique (industrie, défense, B2B, grands groupes). Au delà de votre expérience, vous possédez une bonne capacité à : • comprendre des enjeux techniques et industriels, • structurer et prioriser • rédiger des contenus éditoriaux • travailler dans un environnement contraint (confidentialité, sécurité, export) Ce que nous offrons Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : Des parcours de carrière riches et variés, Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. Postulez dès maintenant ! It's not a job. It's our mission. « Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. »
Lieu : Versailles
Niveau d'études min. requis : Bac +5

KFRSIE26-9579 - Responsable Ergonome Groupe F/H

Tue, 31 Mar 2026 06:48:39 Z

Profil principal : SSE/SSE030 - Coordinateur référent SSE Groupe
Description du poste :
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Au sein de notre Département Environnement Santé Sécurité & Sureté, nous recherchons notre futur Responsable Ergonome Groupe (F/H). Ainsi, vous aurez pour missions de : Piloter la mise en œuvre de la stratégie ergonomie au sein de l'entreprise. • Déployer et animer un réseau d'ergonomie industrielle au sein de l'entreprise (spécialistes, référents, correspondants) • Garantir l'alignement de la stratégie ergonomie avec les objectifs industriels et les enjeux de performance, qualité et sécurité. • Concevoir et déployer des programmes de formation en ergonomie adaptés aux différents métiers et niveaux hiérarchiques. • Animer des sessions de sensibilisation et de formation pour les équipes opérationnelles et managériales. • Conseiller et accompagner les équipes (production, maintenance, méthodes, etc.) dans l'amélioration continue des postes de travail et des processus. • Identifier et proposer des solutions pour réduire les risques de TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) et améliorer le bien-être au travail. • Rédiger des rapports d'audit et proposer des plans d'action priorisés. • Mettre en place et suivre un tableau de bord ergonomie (indicateurs de performance, taux de pénibilité, taux de satisfaction, etc.). • Participer aux réunions et instances du niveau Groupe (Comités, revues processus, CSSCT)

Diplômé(e) d'une formation supérieure en ergonomie (Bac +5) et éventuellement d'une certification d'ergonome européen, vous possédez un e expérience d'au moins 3 à 5 ans. Une expérience dans le domaine de l'industrie serait un atout. Ainsi, vous maîtrisez les méthodes et outils d'analyse ergonomique. Et vous possédez la connaissance des normes et réglementations en santé-sécurité au travail. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre capacité à être force de proposition et à piloter des projets Groupe. Ce que nous offronsNous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : Des parcours de carrière riches et variés, Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. Postulez dès maintenant ! It's not a job. It's our mission. « Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. »
Lieu : VERSAILLES
Niveau d'études min. requis : Bac +5

KFRCSY26-9352 - HRBP Délégué F/H

Mon, 16 Mar 2026 16:13:01 Z

Profil principal : RH/RHU171 - Resp. RH Opérationnel délégué 2
Description du poste :
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Rattaché(e) à la Direction Human Capital & Engagement et sous le management du HRBP de la Business Unit System & Soutien, vous êtes l'interlocuteur (rice) privilégié(e) des managers du périmètre et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des évolutions d'organisation. Vos missions incluent : - Accompagnement du changement : Soutenir les transformations (organisationnelles, culturelles, technologiques) en facilitant l'adhésion des équipes et des managers. - Conseil RH : Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (organisation, performance, développement des compétences …) - Développement RH : Piloter et mettre en oeuvre les projets RH (revue des talents, revue de performance, plan de succession, mobilité interne, formation, onboarding…) - Gestion opérationnelle : Assurer la gestion quotidienne RH (entrées/sorties, disciplinaire, indicateurs RH…) dans le respect de la législation et des process interne - Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les autres HRBP et les Centres d'Expertise (recrutement, rémunération, formation, people development…) pour apporter des solutions adaptées au business.

Vous êtes issu(e)s d'une formation de Niveau Bac+5 ou expérience équivalente et vous possédez une expérience entre 5 et 8 ans en tant que HRBP, idéalement, dans le domaine de l'industrie. - Capacité à gérer la complexité, à accompagner le changement et à influencer les parties prenantes. - Solide culture business, proactivité, orientation résultats et sens du service client. - Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des priorité - Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH Ce que nous offrons Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : - Des parcours de carrière riches et variés, - Une attention particulière à la QVT, - Un réseau interculturel franco-allemand, - Une entreprise apprenante, des managers inspirants, - Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements: Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. It's not a job. It's our mission. Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes.
Lieu : Versailles
Niveau d'études min. requis : Bac +5

KCBCSC26-9475 - Responsable Département Qualité et Assurance Qualité Offres et Contrats F/H

Thu, 12 Mar 2026 09:59:15 Z

Profil principal : SUPPORT & MANAGEMENT/S&M190 - Responsable d'Entité 2
Description du poste :
Rejoindre KNDS CBRN, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique au sein du groupe KNDS. KNDS CBRN est leader dans la conception, la production et le soutien de solutions NRBC (Nucléaire, Radiologique, Biologique, Chimique). En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointes à nos clients, telles que le masque à gaz, les systèmes de décontamination et les équipements de détection biologique et chimique. Rattaché(e) au DGD de la filiale, vous aurez pour mission principale de piloter la mise en œuvre de la politique qualité sécurité et environnement de la filiale. A ce titre, vous êtes en charge du management du Département Qualité ainsi que des activités d'Assurance Qualité Offres et Contrats pour le compte de la filiale. Vous êtes également membre du CODIR de la filiale. Activités principales du poste : Management du Département Qualité : - Garantir la sécurité des biens et l'intégrité des collaborateurs du Département - Piloter les compétences du Département en déployant le processus Management des RH - Piloter le processus "Piloter le SMQSE" sur le périmètre de la filiale et en coordination avec le Groupe : Elaboration de la politique Management Santé-Sécurité, Qualité et Environnement de la filiale et le suivi de sa mise en œuvre ; Maîtrise du SMQSE de la filiale (évolutions documentaires, cohérence avec le SMQSE du Groupe, audits internes, audits de poste, audits de certification...) ; Animation de l'amélioration continue des processus. - Gérer les relations avec les organismes qualité externes Assurance Qualité Offres et Contrats : - S'assurer du respect du processus "Gagner un contrat" - Participer aux réponses à appels d'offres - Négocier les exigences Qualité lors des réponses à appels d'offres - Co- Rédiger le Plan d'Assurance Qualité ou équivalent(s), en fonction des exigences contractuelles - Valider la documentation livrable telle que définie dans le référentiel et en fonction des exigences contractuelles et réglementaires - Garantir le bon déroulé des revues de lancement d'offres. - S'assurer du respect du processus « Piloter un programme » - S'assure que les engagements de l'équipe projet sont conformes à l'ensemble des décisions prises en revue d'offre - Rédiger / maintenir le Plan d'Assurance Qualité ou équivalent, en fonction des exigences contractuelles, et en assure le suivi - Gérer les activités de suivi d'assurance officielle de la Qualité en regard des exigences clients - Participer aux préparations et aux déroulés des réunions Projet et Client - Garantir le bon déroulé des revues développement, production et soutien - Valider la documentation telle que définie au titre du référentiel et des exigences contractuelles - Signer les déclarations de conformité et autoriser la libération des produits vers le(s) Client(s)

Pour réussir à ce poste, les compétences suivantes sont requises: - Expérience de responsable Qualité dans une PME (d'environ 100 collaborateurs) de 5 ans minimum - Expérience de management hiérarchique - Connaissances professionnelles en qualité théoriques et pratiques - Connaissance et interprétation des exigences liées aux réglementations et normes - Connaissance des méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problème, de gestion de projet - Savoir mener un audit - Expérience d'au moins 10 ans du monde industriel, - Utilisation avancée du pack office (Word, Excel, Power Point), Rejoindre KNDS CBRN, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique au sein du groupe KNDS, qui compte aujourd'hui 4500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. KNDS CBRN est leader dans la conception, la production et le soutien de solutions NRBC (Nucléaire, Radiologique, Biologique, Chimique). En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointes à nos clients, telles que le masque à gaz, les systèmes de décontamination et les équipements de détection biologique et chimique. Les raisons de nous rejoindre : Viens vivre l'expérience KNDS ! Tu découvriras l'univers passionnant de la Défense, et développeras de nouvelles compétences. Ce que nous offrons : Nous offrons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards car nous souhaitons être acteur de ta réussite : - Une attention particulière à la QVT, - Une entreprise apprenante, des managers inspirants - Une ambiance de travail conviviale…
Lieu : Saint-Chamond
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue