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CTAI26-10795 - Responsable de Production F/H

Thu, 21 May 2026 18:22:08 Z

Profil principal : SUPPORT & MANAGEMENT/S&M180 - Responsable d'Entité 1
Description du poste :
Le Responsable de production est responsable de la tenue des objectifs Sécurité-Qualité-Coût-Délai des produits et prestations incombant au département, dans le souci permanent des attentes client en contribuant aux résultats économiques de CTA INTERNATIONAL, au développement des compétences individuelles et collectives et en maintenant un climat social et des conditions de travail optimales. Il est garant de la sécurité de ses personnels. Il encadre une équipe de 12 personnes (magasin, contrôle réception, méthodes, contrôle produit, gestion de production, monteurs). En interface étroite avec les Département Qualité, Achat, Projet et le bureau d'étude, il coordonne les actions de lancement en production. Il est intégré directement aux équipes projet et contribue à l'élaboration des offres.

• Management d'une équipe multi-disciplinaire • Connaissance des différentes phases d'industrialisation d'un produit • Connaissances du fonctionnement d'un ERP et des données techniques • Qualité : connaissance des exigences ISO9001 et AQAP 2110 • Travail en équipe projet et capacité à convaincre
Lieu : 7 route de Guerry 18000 BOURGES
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue

CTAI26-9764 - Alternance - Chargé de support aux opérations commerciales F/H

Fri, 15 May 2026 12:10:15 Z

Profil principal : COMMERCE/COM030 - Chargé de support aux opérations commerciales
Description du poste :
Rejoindre CTAI, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! CTA International est une Joint-Venture fondée à 50/50 entre BAE Systems et KNDS France. Basée à Bourges et accueillant une centaine d'employés hautement qualifiés, CTA International a pour vocation le développement, la qualification, la production, la vente et le soutien aux utilisateurs du système d'arme de moyen calibre, le 40CTAS. Rejoindre CTAI, c'est rejoindre un environnement multiculturel et porté sur l'avenir. Nous cherchons un alternant (BAC+5) pour accompagner l'équipe commerciale de CTAI sur ses différents projets pour une durée de 2 ans : • Participation aux réunions d'avancement projet (interne/externe) pour compte rendu vers le manager. • le suivi et la mise à jour de reporting et tableaux de bords • Mise à jour des Template et des outils de construction d'offres • Chiffrage et rédaction des devis • Analyse des données de chiffrage et mise en cohérence coûts/technique/lots économique. (Avec comme objectif la construction d'un document unique de chiffrage pour l'ensemble des produits et services de la société) • Mise en place et suivi des accords de prêts • S'assurer de la conformité des commandes clients • Assistance aux commerciaux pour la préparation de la négociation des pénalités, et bilans annuel ainsi que pour la mise en place d'un transfert de technologie.

Vous détenez une formation commerciale (niveau BAC+3) Vous avez un intérêt pour le milieu de l'industrie Vous maîtrisez le pack office et vous avez un niveau d'anglais B2 Vous êtes rigoureux avec un sens de l'organisation, une bonne capacité d'analyse et bon relationnel ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. It's not a job. It's a mission. Chez CTAI, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement. Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés. Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance ! Ce que nous offrons : Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : • Des parcours de carrière riches et variés, • Une attention particulière à la QVT, • Un réseau interculturel franco-allemand, • Une entreprise apprenante, des managers inspirants, • Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… • Et bien plus encore ! Nos engagements : Chez CTAI, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. Postulez dès maintenant ! « Ce poste est soumis à la réalisation d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. »
Lieu : BOURGES
Niveau d'études min. requis : Bac+3
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise fréquemment

CTAI26-9763 - Apprenti Ingénieur Qualité F/H

Fri, 15 May 2026 11:46:45 Z

Profil principal : RH/CAQ400 - APPR CT PROF FAMIL 4
Description du poste :
CTAI est une Joint venture basée à Bourges (France) qui fournit le système d'arme principal aux véhicules AJAX de l'armée britannique, aux véhicules JAGUAR de des armées françaises et belges et aux navires de soutien de la flotte de la Marine française. Ta mission, si tu l'acceptes : En tant qu'apprenti Ingénieur Qualité , tu intègres le site de Bourges au sein de l'équipe Système de Management de la Qualité Tu seras amené(e) à : / Simplifier le SMQ dans son contenu et son architecture, / Contribuer à la tenue du plan d'audits interne, / Piloter le plan d'amélioration continue.

Ce que tu apportes : / Tu prépares un diplôme d'ingénieur, / Tu maîtrises logiciels, outils. / Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton niveau en anglais et ta curiosité. It's not a job. It's a mission. Chez CTAI, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement. Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés. Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance ! Ce que nous offrons : Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : • Des parcours de carrière riches et variés, • Une attention particulière à la QVT, • Un réseau interculturel franco-allemand, • Une entreprise apprenante, des managers inspirants, • Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… • Et bien plus encore ! Nos engagements : Chez CTAI, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. Postulez dès maintenant ! « Ce poste est soumis à la réalisation d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. »
Lieu : Bourges
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise fréquemment

KFRCBO26-9212 - Project Management Officer (PMO) F/H

Fri, 17 Apr 2026 13:17:10 Z

Profil principal : MANAGEMENT PROJETS/MPR032 - Responsable Coûts / Planning Programme / Projet 3
Description du poste :
Au sein du Département Project Management Officer de la Direction Quality Performance & Improvement (QPI) de KNDS France, vous intégrez la core team d'un contrat Artillerie afin d'assurer le pilotage de la performance du projet conformément aux objectifs fixés, tout en déployant les bonnes pratiques PMO du Département. A ce titre, vous aurez pour missions : Définir & Planifier le projet : - Définir l'organigramme de tâches (WBS) basé sur les OBS, PBS et CBS en lot de travaux compatibles du découpage contractuel du projet, - Créer le budget de référence du projet (à partir des Fiches de Lots de travaux et du devis) et formaliser le planning chargé dans l'outil de gestion de projet KNDS, - Créer le planning de référence du projet et le formaliser dans l'outil de gestion de projet KNDS, - Créer le portefeuille de Risques et d'Opportunités (R&O) du projet et le piloter dans l'outil de gestion des R&O KNDS. Suivre & Maitriser le projet : - Maîtriser les délais : mettre à jour les plannings de niveau Contrat, Projet et Métiers, mettre à jour les tables à jalons, évaluer et piloter le chemin critique, les marges et les clash plannings, - Maîtriser les coûts : analyser la remontée des coûts, évaluer et consolider les dépenses à terminaison en fonction de la remontée des coûts et du reste à faire dans le planning chargé, suivre la référence de coût à terminaison et le budget de référence actualisé, - Maîtriser l'adéquation charges /ressources (plan de charge du projet), analyser les évolutions de charge via des faits marquants, - Maîtriser les R&O : mettre à jour les R&O, suivre les actions de réduction des risques avec la Core team, - Elaborer les reporting projet pour la partie PMO via des KPI déposés. Clôturer le projet : - Capitaliser, en fin de projet, un bilan coûts et délais. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'Unité PMO de Bourges. Vous êtes membre de la Core-Team et vous travaillez en équipe avec le Program Manager, les Development, Industrial et Contract managers, les Work Package Managers et le Contrôle de Gestion.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une école d'ingénieur (Bac +5) ou d'un niveau équivalent en pilotage de projet, vous avez une expérience significative sur un poste de PMO ou en pilotage de projet dans des projets industriels complexes (dans l'idéal : du secteur de la Défense). Vous maitrisez Excel (dont Power Query) & Pack Office, la pratique d'un ou plusieurs outils/logiciels de planification (PLANISWARE, MS PROJECT) et d'un ERP est un plus. Une certification en pilotage de projets IPMA ou PMI est également un plus. Qualités personnelles recherchées : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, votre force de proposition, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité à manager en transversal et votre curiosité. Vous êtes reconnu(e) également pour être une personne fiable qui sait travailler et communiquer en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
Lieu : Bourges
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise occasionnellement

KFRCSY 26-9601 - Responsable Programme F/H

Thu, 09 Apr 2026 09:07:23 Z

Profil principal : MANAGEMENT PROJETS/MPR016 - Responsable Programme 2
Description du poste :

- Ingénieur Confirmé, vous possédez une expérience significative dans le pilotage de programme complexe à l'international. - Maitrise de l'anglais indispensable. - Bon relationnel, leadership, autonomie, adaptabilité et flexibilité, esprit d'analyse, de synthèse. Ce que nous offrons Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : Des parcours de carrière riches et variés, Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. Postulez dès maintenant !
Lieu : 13 Rte de la Minière 78000 VERSAILLES
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise fréquemment

CTAI26-9128 - Architecte Soutien logistique intégré F/H

Tue, 07 Apr 2026 15:43:03 Z

Profil principal : R&D/R&D150 - Architecte SLI (ILS Architect) 1
Description du poste :
Rattaché au service SLI de CTA-International vous mènerez les études d'amélioration des produits du soutien du système d'arme calibre 40 mm CTC opérant dans les forces armées britanniques. Votre mission principale consistera à : - Répondre aux questions techniques des clients concernant l'arme de 40 mm à travers : o TQF Technical Question form o TAF task authorization form. - Gérer les produits du soutien logistique intégré (manuels techniques, produits de formation) - Exploiter le retex client pour développer des solutions techniques pour améliorer l'arme - Mener des enquêtes liées à l'utilisation et à la maintenance des composants du CTC et produire des rapports. - Se rendre sur les sites des clients en France et étranger pour collecter les données et analyser les mesures correctives à engager. - Assister le chef de projet lors des réunions internes et externes. - Créer et dispenser des formations sur le CTC. Vos missions secondaires sur l‘arme CTAS du JAGUAR consisteront à : • Assurer les interventions techniques chez le client en France sur les produits en développement ou en service • Exploiter le logiciel de suivi MCO • Gérer et traiter les faits techniques et demandes d'évolution Vous évoluerez au sein d'un service de taille humaine ou la polyvalence est requise. Vous reporterez de votre avancement au chef de projet qui est en interface avec le client externe. Vous proposerez à votre responsable métier des actions d'amélioration continue et reporterez hiérarchiquement au Responsable Métier du Soutien Logistique.

Ingénieur ou technicien supérieur expérimenté avec idéalement une dizaine d'années d'expérience dans les systèmes d'armes. Maîtrise des domaines techniques liés au système de soutien intégré et maintien en condition opérationnelle. Capacité à travailler avec une équipe projet multi-métier. Maîtrise de la communication externe et aisance relationnelle, forte capacité d'adaptation. Maitrise de la suite office ; Bonne aptitude à la rédaction des notes techniques et documents en français et anglais. Le poste requiert de la polyvalence, méthode et rigueur de travail.
Lieu : BOURGES
Niveau d'études min. requis : Bac+3
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue

CTAI26-9623 - Ingénieur mécanique Arme F/H

Thu, 02 Apr 2026 17:36:03 Z

Profil principal : R&D/R&D030 - Architecte Technique Système 1
Description du poste :
La raison d'être de ce poste s'inscrit dans un contexte de production intensive et d'entrée en service de l'arme de 40mm à munitions télescopées au sein des armées française et britannique. Pendant cette phase critique, les intégrateurs et les utilisateurs ainsi que nos fournisseurs et notre département de production ont besoin d'un soutien technique de la part du bureau d'études arme. Travaillant au sein de l'équipe Weapon Systems Engineering & Integration, sous la responsabilité du responsable du métier, vous serez chargé(e) de concevoir, justifier et maîtriser l'architecture des ensembles mécaniques du CTC 40mm, au profit des équipes projet/produit. Vos missions consisteront à : - Analyser et résoudre les faits techniques observés en production ou en service. Allant d'une simple anomalie de montage à une incident majeur sécuritaire, effectuer et documenter une étude compréhensive et identifier les causes, les conséquences et les solutions potentielles. - Intégrer les évolutions dans le dossier de définition. Définir clairement l'évolution proposée, réaliser les calculs justificatifs, piloter (organiser et documenter) les essais de justification, effectuer l'évolution dans le dossier de définition (mise à jour 3D, plans, nomenclature spécifications). - Répondre aux questions des utilisateurs (notamment les maintenanciers) sur le fonctionnement de l'arme. - Conseiller et accompagner les intégrateurs de tourelle pendant les études d'intégration. - Evaluer l'acceptabilité des pièces et assemblages fabriqués non-conformes à la définition.

De formation Ingénieur Généraliste ou Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en ingénierie mécanique, idéalement dans les milieux de l'armement. Esprit de synthèse, méthodique et rigoureux. Avec des connaissances sur les principaux process de fabrication mécaniques, les traitements de surface, les traitements thermiques et les matériaux. La maitrise de l'outil CAO Creo est essentielle pour les activités à mener ainsi qu'une compréhension très solide de la gestion de configuration. Des connaissances dans les outils de calculs par éléments finis (Ansys notamment) est souhaité. Un bon relationnel, curiosité et capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans vos missions. Bonne maîtrise de l'anglais indispensable (parlé et écrit)
Lieu : Bourges
Niveau d'études min. requis : > Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue

KFRSIE26-9577 - ASSISTANT(E) COMMERCE EXPORT F/H

Thu, 02 Apr 2026 14:19:47 Z

Profil principal : SUPPORT & MANAGEMENT/S&M081 - Assistant(e) 2
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Commercial de la Business Unit Armes et Munitions, vous aurez en charge : - l'assistanat du Département (une dizaine de commerciaux) : • Accueil téléphonique • Frappe, diffusion, archivage et suivi de courriers • Gestion et suivi documentaire • Assurer l'approvisionnement en fournitures du Département • Préparation des missions y compris pays à risques • Préparation des réceptions clients • Etablissement des notes de frais • Travaux de traduction ponctuels • Organisation des réunions et des agendas de reporting (filiales, revues d'offres…) - le support aux commerciaux sur les offres : • Extraction des tableaux mensuels du CRM (une formation est prévue) et diffusion aux intéressés • Initier et suivre le processus bid no bid (note de cadrage des demandes de licences d'exportation) • Assistance à la constitution et communication des DSO (Dossiers d'Offres et contrats) • Assurer le suivi et la diffusion des supports commerciaux

Titulaire d'un bac+2 en assistanat de Direction ou commerce international, vous possédez une solide expérience dans le groupe. Autonome, vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, de synthèse et faîtes preuve de dynamisme et de réactivité. Disponible, vous possédez un bon esprit d'équipe positif et le sens du service client. Vous appréciez le travail de bureau et maitrisez les outils bureautiques (word, excel, powerpoint) Bilingue français/anglais, la maîtrise d'une troisième langue sera appréciée. La maîtrise des usages applicables dans le domaine du commerce international serait un plus.
Lieu : Satory
Niveau d'études min. requis : Bac+2
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue
Langue / Niveau :
Français : Travaille dans la langue

CTAI26-9617 - Head of future Business F/H

Wed, 01 Apr 2026 15:20:34 Z

Profil principal : SUPPORT & MANAGEMENT/S&M281 - Responsable de développement stratégique 2
Description du poste :
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez en charge de gérer la croissance de CTAI en impulsant un leadership proactif. Vous identifierez les nouvelles opportunités et conclurez / entretiendrez des partenariats afin d'assoir la position de CTAI sur les marchés en lui assurant une réussite sur le long terme. Vous assurerez le management de l'équipe commerciale et marketing et pourrez voir votre équipe s'agrandir avec l'arrivée de fonctions transverses. Vos missions consisteront à : *Croissance stratégique et implantation sur le marché : - Assurer la croissance de CTAI en identifiant de nouvelles opportunités - Conclure des partenariats stratégiques - Analyser les tendances du marché - Détecter de nouveaux marchés - Développer le chiffre d'affaires - Assurer une croissance innovante amenant à un succès long terme. Afin d'assurer la compétitivité de CTAI auprès de ses clients, vous assurerez une veille des évolutions du secteur, des changements réglementaires et des avancées technologiques. * Direction commerciale : L'un des points clés du poste est le développement et la mise en place de la stratégie commerciale de CTAI afin de maximiser son potentiel de chiffre d'affaires. - Expérience en prévision de ventes, - Capacité à innover dans la stratégie de commercialisation - Mise en place d'une stratégie Price-to-Win - Créer une valeur sociale et un engagement client - Capacité à atteindre des objectifs et même à les dépasser * Construire et développer des partenariats stratégiques : - Etablir et entretenir des relations fortes avec les leaders du secteur, les clients et les fournisseurs - Construire et faire grandir les collaborations stratégiques sera un point essentiel à l'expansion de CTAI ainsi qu'à sa crédibilité / réputation de marque * Direction transverse : Vous serez le lien entre le Développement des Produits, les Technologies et la Finance. Votre rôle sera de créer une réelle cohésion entre ces services afin d'optimiser la performance, le positionnement et le profit de CTAI. Vous serez garant de la cohérence stratégique et fonctionnelle entre ces différents services. * Indicateurs de performance : Vous définirez les objectifs et indicateurs de performance. Afin d'assurer la croissance du chiffre d'affaires de CTAI, vos prises de décisions seront orientées par l'analyse de données chiffrées.

Expérience significative en Business Development, Direction Commerciale et partenariats stratégiques. Expérience éprouvée dans le domaine de la défense y compris marchés publics, permettant d'élargir la présence sur les marchés, de conclure des contrats à forte valeur et de stimuler la croissance du chiffre d'affaires. Connaissance du fonctionnement des offset et la manière d'apporter de la "valeur sociale". Utiliser les logiciels/outils dans un contexte de conquête de marchés par exemple pour collecter des informations sur les marchés, analyser des opportunités et les convertir en ventes. Maitrise des techniques de "pricing to win et mise en place de modèles tarifaires convaincants et compétitifs • Réflexion/pensée stratégique • Croissances des ventes et du chiffre d'affaires • Gestion des relations avec les clients et les pouvoirs publics • Gestion financière et budgétaire • Gestion des risques et compliance
Lieu : Bourges
Niveau d'études min. requis : > Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue

KFRCSY26-9338 - Chef de projet new PPM F/H

Mon, 23 Mar 2026 13:50:03 Z

Profil principal : QUALITE/QUA112 - Pilote Projet Amélioration 3
Description du poste :
Le Pôle Performance Programmes pilote une transformation d'entreprise sur le pilotage des contrats en exécution (déploiement de la planification détaillée de niveau Métier en accompagnement des Work Package Managers, construction et ancrage de KPI de pilotage avec plan d'actions associés…). De façon concomitante, nous lançons également un nouveau système de gestion de projet (PPM). Pour accompagner ces changements, et pour assurer la phase de lancement de SPHERE (Planisware), nous recherchons un Chef de Projet. Ses principales missions sont : - pilotage de l'assistance à maitrise d'ouvrage (AMOA) en charge des ateliers de convergence pour la construction des spécifications fonctionnelles, des cahiers de test et des modules de formation - en lien avec la cellule transverse Métier PMO, Process Owner du Métier PMO, réflexion sur l'intégration des actions d'amélioration continue dans les spécifications de l'outil - pilotage de l'intégrateur pour la bonne prise en compte des exigences par l'éditeur - interface avec les Key Users de la solution dans les phases de recette et de reprise de données pour s'assurer du respect des attendus et de la correcte migration de l'historique de données - pilotage de la comitologie nécessaire à l'avancement du Projet (daily meetings, comité de pilotage, comité de décision…) - pilotage de l'embarquement des utilisateurs PMO et des utilisateurs entreprise dans l'application de la nouvelle solution SPHERE Ces missions s'exercent pour garantir la maitrise du Planning allant jusqu'au Go Live de la solution et du Coût à terminaison. A noter que le pilotage de plans d'actions pour réduire les risques est un axe important de la mission (études de différents scénarios de dérisquage dès que nécessaire).

Diplômé(é) d'une école d'ingénieur ou d'un niveau équivalent en gestion de projet, vous avez une expérience significative sur un poste de PMO (planification de projets complexes notamment). Une certification IPMA ou PMI serait un plus. Bonne aptitude à la maitrise et au développement des outils et méthodes, rigueur et réactivité sont des aussi des atouts indispensables pour réussir dans vos missions. Vous maitrisez Excel/Pack Office et un outil de planification (Sciforma, Planisware, MS Project, etc.)
Lieu : 13 Rte de la Minière 78000 VERSAILLES
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise fréquemment

KFRSIE26-9507 - Directeur de Business Unit - P&L F/H

Tue, 17 Mar 2026 23:13:27 Z

Profil principal : SUPPORT & MANAGEMENT/S&M210 - Directeur
Description du poste :
1. Stratégie industrielle et accompagnement de la croissance : • Définir la stratégie industrielle globale • Anticiper et sécuriser les besoins capacitaires liés à la croissance • Piloter les décisions d'investissements industriels • Assurer l'alignement entre stratégie commerciale et capacités industrielles. • Intégrer les enjeux de time-to-market, de qualité et de compétitivité coûts. 2. Ramp-up industriel et montée en cadence : • Piloter les ramp-up de production • Sécuriser les phases critiques de montée en cadence • Mettre en place des plans de montée en compétence et d'industrialisation rapide. • Gérer les risques industriels • Déployer les standards d'excellence opérationnelle 3. Pilotage du P&L et création de valeur : • Responsabilité complète du P&L dans un contexte de forte croissance et d'investissements. • Arbitrer entre croissance, capex, rentabilité et cash. • Piloter la performance industrielle et financière par site et par pays. • Mettre en place des outils de pilotage adaptés à un environnement multi-sites. • Sécuriser la génération de cash et la maîtrise du BFR. 4. Retournement et redressement d'entités : • Diagnostiquer rapidement les causes de sous-performance • Concevoir et déployer des plans de retournement (coûts, organisation, process, management). • Rétablir la performance économique, la fiabilité opérationnelle et l'engagement des équipes. 5. M&A et intégration post-acquisition : • Contribuer à la stratégie de croissance externe de la BU et du Groupe. • Évaluer les cibles (complémentarité industrielle, technologique, géographique). • Participer aux due diligences (industrielles, opérationnelles, financières). • Piloter l'intégration post-acquisition (sites, équipes, process, systèmes). • Réaliser rapidement les synergies industrielles et commerciales attendues. 6. Excellence opérationnelle et supply chain : • Superviser les opérations industrielles multi-sites. • Garantir qualité, sécurité, conformité réglementaire et performance. • Piloter la supply chain globale (achats, logistique, fournisseurs critiques). • Renforcer la robustesse et la résilience des opérations. • Déployer des standards communs tout en respectant les contraintes locales. 7. Leadership international et management des talents : • Manager des équipes de direction industrielles et business à l'international. • Développer une culture de performance, de responsabilité et d'amélioration continue. • Identifier et développer les talents clés et les successeurs. • Accompagner le changement dans des contextes de forte pression. • Incarner les valeurs du Groupe 8. Gouvernance, Comex et parties prenantes : • Assurer un reporting clair, fiable et orienté décision pour le Codir. • Présenter les trajectoires de croissance, les risques industriels et les arbitrages. • Être un interlocuteur clé des investisseurs, partenaires et clients stratégiques. • Représenter la BU dans les instances Groupe.

Formation : • Formation supérieure (ingénieur fortement privilégié, école de commerce en complément). • MBA ou Executive Program apprécié. Expérience : • 15–20 ans d'expérience dans un environnement industriel international. • Expérience confirmée de pilotage de P&L multi-sites. • Expérience avérée de ramp-up industriel, scale-up et investissements lourds. • Expérience de retournement d'entités industrielles. • Exposition significative aux opérations de M&A et intégration post-acquisition. Compétences clés : • Vision stratégique industrielle et business • Forte maîtrise des enjeux financiers et industriels • Capacité à décider et exécuter dans des contextes complexes • Leadership robuste, crédible sur le terrain industriel • Gestion du risque, résilience et sang-froid • Excellente communication à haut niveau • Anglais courant Indicateurs de performance • Croissance du CA et respect des trajectoires • EBITDA, cash-flow et BFR • Performance industrielle (OEE, qualité, délais) • Succès des ramp-up et projets capex • Redressement des entités sous-performantes • Création de valeur post-M&A
Lieu : 13 Rte de la Minière 78000 VERSAILLES
Niveau d'études min. requis : > Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue

CTAI25-9051 - Commercial F/H

Mon, 16 Mar 2026 22:35:27 Z

Profil principal : COMMERCE/COM100 - Responsable de développement commercial et ventes 1
Description du poste :
Gestion des contrats : - Contrôler tous les produits livrables du contrat - Rédiger la correspondance relative aux contrats avec les clients - Elaborer des stratégies contractuelles pour toutes les questions potentielles (dommages et intérêts liquidés, avis de violation, réclamations de garantie, de retard, …) - Préparer, négocier et coordonner tous les aspects des modifications contractuelles - Fournir une contribution commerciale à l'examen mensuel des contrats avec les clients et à l'établissement de rapports - Veiller à ce que les modifications apportées au contrat soient répercutées, le cas échéant, sur les sous-traitants et les fournisseurs. Négocier toutes les questions contractuelles et soutenir la négociation des questions techniques si nécessaire ; Fournir des rapports mensuels à l'appui des réunions de gestion et du conseil d'administration, le cas échéant. Identifier les opportunités de contrats afin d'augmenter les revenus et les profits. Offres : - Elaborer la stratégie et le plan de l'offre avec l'équipe chargée de l'offre - Identifier les risques commerciaux et élaborer des mesures d'atténuation appropriées - Travailler avec l'ensemble des équipes pour développer des prix compétitifs justifiés auprès des clients - Préparer et présenter les informations nécessaires à l'obtention de l'approbation de l'offre conformément à la délégation d'autorité de CTAI - Préparer des propositions commerciales en conformité avec les approbations - Gérer les attentes des clients internes et externes en ce qui concerne la publication des propositions dans les délais impartis - Examiner et analyser les conditions générales des clients, évaluer les risques et rédiger de nouvelles clauses en cas de non-conformité - Rédiger des plans de négociation et négocier des contrats avec le soutien des équipes juridiques de la société mère. Tenir et mettre à jour le registre des offres commerciales Autre : - Délivrer des accords de non-divulgation et rédiger des protocoles d'accord, des accords d'équipe et d'autres accords commerciaux, le cas échéant - Développer et entretenir de solides relations de travail avec les parties prenantes au sein des organisations d'actionnaires, en particulier les services commerciaux et juridiques Vous apporterez votre soutien à d'autres questions liées à l'activité, selon les instructions du responsable du service commercial. Responsable en matière de sécurité, de santé et d'environnement.

- BAC+5 avec au moins 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale ou équivalente - Expérience dans un environnement d'appel d'offres B to B - Compréhension de l'industrie de la défense et de l'environnement commercial dans lequel l'entreprise opère - Expérience de la négociation de contrats de développement et de production de grande valeur, notamment à l'international (souhaitable) - Capacité à diffuser et à communiquer des données financières - Travailler de manière indépendante et en autonomie - Connaissance et expérience des marchés publics français et du CAC armement - Energique, pratique, esprit d'équipe, orienté vers les résultats et sans compromis avec le client, engagé à reconnaitre et à résoudre rapidement les problèmes des clients - Souci du détail et capacité à produire des résultats de qualité - Persuasif, capable d'influencer et de vaincre les résistances - Capable d'identifier, de confronter et de surmonter les obstacles à la bonne réalisation d'une tâche ou d'un projet. Travaillera au sein de la communauté d'affaires de BAE et de KNDS pour assurer le succès du projet - Compétences de communication ciblées avec la capacité d'articuler clairement les visions, les questions et les résultats. A l'origine de performances élevées grâce à votre leadership et engagement - Une compréhension claire et démontrable de la dynamique d'équipe et une capacité à diriger et à maintenir une équipe hautement efficace - Enthousiaste, calme et pragmatique, honnête et intègre CTAI est une Joint venture basée à Bourges (France) qui fournit le système d'arme principal aux véhicules AJAX de l'armée britannique, aux véhicules JAGUAR de des armées françaises et belges et aux navires de soutien de la flotte de la Marine française. En tant que membre de l'Équipe Commerciale de CTAI, vous rendrez compte au Responsable du service commercial, soutiendrez l'exécution des contrats existants, dirigerez l'élaboration de propositions commerciales via le processus d'approbation associé, pour nos clients existants et mènerez et/ou aiderez à l'élaboration de propositions commerciales pour nos clients à l'export en expansion. Vous ferez partie de l'équipe responsable de la négociation des contrats avec les clients pour garantir le soutien de la croissance future alignée avec le plan stratégique et avec les aspirations de CTAI. Vous travaillerez dans une équipe multiculturelle composée d'employés des deux sociétés mères (KNDS France & BAE Systems) et soutiendrez plusieurs fonctions au sein d'une structure matricielle afin de répondre aux exigences du client.
Lieu : Bourges
Niveau d'études min. requis : > Bac +5
Langue / Niveau :
Français : Travaille dans la langue
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue

CTAI26-9301 - ACHETEUR Filière Mécanique F/H

Fri, 06 Mar 2026 07:57:19 Z

Profil principal : ACHAT/ACH011 - Acheteur filière 1
Description du poste :
* Gérer les fournisseurs production/hors production : - obtenir des devis auprès des fournisseurs - examiner les devis, formuler des recommandations au Responsable Achats - négocier les aspects financiers/non financiers avec les fournisseurs existants et potentiels - assurer le paiement des factures dans les délais - saisir les exigences d'approvisionnement dans l'ERP et émettre des bons de commandes précis en temps opportun aux fournisseurs * Tenir à jour les indicateurs de performance clés par rapport aux fournisseurs et les communiquer de manière appropriée aux parties prenantes internes/externes * Accélérer de manière proactive les bons de commande pour garantir des livraisons à temps * Soutenir ses pairs dans l'élaboration des appels d'offres, la gestion des problèmes clés et la passation des marchés * Diriger la ou les catégories d'approvisionnements désignées pour assurer un approvisionnement approprié des fournisseurs (robustesse et éthique) * Assurer la transmission appropriée des conditions générales aux sous-traitants/fournisseurs en fonction des exigences du maitre d'œuvre * Fournir des coûts d'approvisionnement précis et dans les délais pour les appels d'offres et développer le catalogue de prix, en mettant en évidence les économies de coûts et la réduction des risques * Entretenir et développer des relations solides avec les fournisseurs * Comprendre, communiquer, gérer, résoudre les principaux problèmes et risques liés aux fournisseurs

Qualifications appropriées en commerce/exportation, gestion d'entreprise et/ou ingénierie Connaissance pratiques des processus d'approvisionnement Vision stratégique avec la capacité et le désir de comprendre la situation dans son ensemble Compréhension des documents techniques du point de vue des achats Expérience de la compréhension et de l'interprétation des conditions générales Expérience de la négociation financière et non financière Capacité à créer et entretenir d'excellentes relations avec les fournisseurs et à négocier au bon niveau Expérience du travail flexible et au sein d'une équipe travaillant pour des objectifs communs Respect des normes, règles, législations et s'assurer qu'elles le soient par ses interlocuteurs Capacité à identifier et résoudre les problématiques clients dans les délais Capacité à identifier, affronter et surmonter les résistances, obstacles à la réussite d'une tâche ou d'un projet Capacité de persuasion et d'influence, bonne communication Dynamisme, pragmatisme, orienté(e) client et axé(e) sur les résultats Enthousiaste, calme, pragmatique Grande intégrité et excellent esprit d'équipe Maitrise de la langue française et anglaise
Lieu : Bourges
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue

KFRCBO26-9210 - Project Management Officer (PMO) F/H

Tue, 17 Feb 2026 12:49:14 Z

Profil principal : MANAGEMENT PROJETS/MPR032 - Responsable Coûts / Planning Programme / Projet 3
Description du poste :
Au sein du Département Project Management Officer de la Direction Quality Performance & Improvement (QPI) de KNDS France, vous intégrez la core team d'un contrat afin d'assurer le pilotage de la performance du projet conformément aux objectifs fixés, tout en déployant les bonnes pratiques PMO du Département. A ce titre, vous aurez pour missions : Définir & Planifier le projet : - Définir l'organigramme de tâches (WBS) basé sur les OBS, PBS et CBS en lot de travaux compatibles du découpage contractuel du projet, - Créer le budget de référence du projet (à partir des Fiches de Lots de travaux et du devis) et formaliser le planning chargé dans l'outil de gestion de projet KNDS, - Créer le planning de référence du projet et le formaliser dans l'outil de gestion de projet KNDS, - Créer le portefeuille de Risques et d'Opportunités (R&O) du projet et le piloter dans l'outil de gestion des R&O KNDS. Suivre & Maitriser le projet : - Maîtriser les délais : mettre à jour les plannings de niveau Contrat, Projet et Métiers, mettre à jour les tables à jalons, évaluer et piloter le chemin critique, les marges et les clash plannings, - Maîtriser les coûts : analyser la remontée des coûts, évaluer et consolider les dépenses à terminaison en fonction de la remontée des coûts et du reste à faire dans le planning chargé, suivre la référence de coût à terminaison et le budget de référence actualisé, - Maîtriser l'adéquation charges /ressources (plan de charge du projet), analyser les évolutions de charge via des faits marquants, - Maîtriser les R&O : mettre à jour les R&O, suivre les actions de réduction des risques avec la Core team, - Elaborer les reporting projet pour la partie PMO via des KPI déposés. Clôturer le projet : - Capitaliser, en fin de projet, un bilan coûts et délais. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'Unité PMO de Bourges. Vous êtes membre de la Core-Team et vous travaillez en équipe avec le Program Manager, les Development, Industrial et Contract managers, les Work Package Managers et le Contrôle de Gestion.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une école d'ingénieur (Bac +5) ou d'un niveau équivalent en pilotage de projet, vous avez une expérience significative sur un poste de PMO ou en pilotage de projet dans des projets industriels complexes (dans l'idéal : du secteur de la Défense). Vous maitrisez Excel (dont Power Query) & Pack Office, la pratique d'un ou plusieurs outils/logiciels de planification (PLANISWARE, MS PROJECT) et d'un ERP est un plus. Une certification en pilotage de projets IPMA ou PMI est également un plus. Qualités personnelles recherchées : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, votre force de proposition, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité à manager en transversal et votre curiosité. Vous êtes reconnu(e) également pour être une personne fiable qui sait travailler et communiquer en équipe dans un environnement multidisciplinaire.
Lieu : 8, Route de Guerry 18000 BOURGES
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise occasionnellement

KFRCSY-9198 - Chef de projet export F/H

Tue, 17 Feb 2026 12:48:01 Z

Profil principal : MANAGEMENT PROJETS/MPR011 - Chef de Projet 2
Description du poste :
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Au sein du département programme DBT, vous êtes responsable de l'exécution d'un Projet Européen, par délégation du Responsable de Programme. A ce titre, vous aurez pour missions : • Valider les choix et options des solutions techniques proposées • Etre responsable du respect du budget (cash in / cash out) • Vérifier la bonne prise en compte de l'ensemble des exigences « Client » • Etre responsable des activités maîtrise des risques et d'identification des opportunités • Arbitrer en cas de désaccord dans l'équipe Projet • Coordonner les activités de l'équipe Projet et s'assurer de la synchronisation des activités • Etre responsable de l'adoption des demandes d'évolution (Amendement / « Commission d'évolution ») • Etre garant auprès du « Client » des activités du Grant Agreement • Etre responsable de l'acceptation des livrables auprès de la DGA • Etre le correspondant de KNDS auprès du Consortium Européen • Participer aux Executive Boards et Consortium Meetings

Ingénieur Confirmé, vous possédez une expérience significative dans le pilotage de programme complexe à l'international. Maitrise de l'anglais indispensable. Bon relationnel, leadership, autonomie, adaptabilité et flexibilité, esprit d'analyse, de synthèse. Ce que nous offrons. Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : Des parcours de carrière riches et variés, Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. It's not a job. It's our mission.
Lieu : Versailles
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue

KFRCBO26-9320 - Responsable Programme F/H

Mon, 16 Feb 2026 17:16:39 Z

Profil principal : MANAGEMENT PROJETS/MPR012 - Responsable Programme 1
Description du poste :
Au titre de Program Manager d'un contrat, vous piloterez l'ensemble des activités internes contribuant à la bonne réalisation du contrat dans le respect des engagements contractuels et de la stratégie KNDS France. Vous serez responsable du P&L de votre affaire et de la tenue des engagements (Coûts, Délais, Performances). Pour le Système Opérant comme pour le Système de Soutien, vous : • Garantissez la satisfaction du client dans le respect des exigences contractuelles. • Décidez de la structuration de l'affaire avec l'équipe, assurez le bon Staffing de votre projet et pilotez l'équipe projet selon les principes de l'Ingénierie Intégrée • Exécutez le contrat selon les processus en vigueur • Représentez KNDS auprès du Client et êtes le seul à prendre les décisions contractuelles engageant la société. • Garantissez le résultat à terminaison fixé lors de l'acceptation du contrat et le flux de trésorerie associé : vous validez le RAT et êtes Responsable du portefeuille des Risques & Opportunités • Donnez du sens et de la visibilité aux acteurs du projet et aux métiers • Etes responsable de la cohérence Système Opérant – Système de Soutien – Système de Production. • Effectuez les reportings vers la Direction Vous réalisez votre activité au sein d'une équipe Projet dont vous êtes le leader fonctionnel. Vous interfacez ainsi, au travers de votre Equipe Projet, l'ensemble des métiers contributeurs à la bonne réalisation des travaux (Bureau d'Etudes, Direction des Opérations, Soutien, Achats, Finance, Qualité, …). Vous êtes le point de contact KNDS pour le client du contrat dont vous avez la Charge. Vous pouvez être amené(e) à être en contact avec les Fournisseurs Majeurs de votre Contrat.

- Travail et animation d'équipe - Expérience de management de contrat (5 ans et plus) - Expérience de management d'équipes pluridisciplinaire (5 ans et plus) - Maîtrise de l'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) - Capacité d'écoute Client, Posture en adéquation - Orientation vers la Satisfaction Client
Lieu : Bourges
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise fréquemment

KFRCBO26-9319 - Responsable Programme F/H

Mon, 16 Feb 2026 17:03:46 Z

Profil principal : MANAGEMENT PROJETS/MPR016 - Responsable Programme 2
Description du poste :
Au titre de Program Manager d'un contrat, vous pilotez l'ensemble des activités internes contribuant à la bonne réalisation du contrat dans le respect des engagements contractuels et de la stratégie KNDS France. Vous êtes responsable du P&L de votre affaire et de la tenue des engagements (Coûts, Délais, Performances). Pour le Système Opérant comme pour le Système de Soutien, vous : • Garantissez la satisfaction du client dans le respect des exigences contractuelles. • Décidez de la structuration de l'affaire avec l'équipe, assurez le bon Staffing de votre projet et pilotez l'équipe projet selon les principes de l'Ingénierie Intégrée • Exécutez le contrat selon les processus en vigueur • Représentez KNDS auprès du Client et êtes le/la seul(e) à prendre les décisions contractuelles engageant la société. • Garantissez le résultat à terminaison fixé lors de l'acceptation du contrat et le flux de trésorerie associé : vous validez le RAT et êtes Responsable du portefeuille des Risques & Opportunités • Donnez du sens et de la visibilité aux acteurs du projet et aux métiers • êtes responsable de la cohérence Système Opérant – Système de Soutien – Système de Production. • Effectuez les reportings vers la Direction

- Travail et animation d'équipe - Expérience de management de contrat (5 ans et plus) - Expérience de management d'équipes pluridisciplinaire (5 ans et plus) - Maîtrise de l'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) - Écoute Client et posture en adéquation - Orientation satisfaction Client Vous réalisez votre activité au sein d'une équipe Projet dont vous êtes le leader fonctionnel. Vous interfacez ainsi, au travers de votre équipe projet, l'ensemble des métiers contributeurs à la bonne réalisation des travaux (Bureau d'Etudes, Direction des Opérations, Soutien, Achats, Finance, Qualité, …). Vous êtes le point de contact KNDS pour le Client. Vous pouvez être amené(e) à être en contact avec les fournisseurs majeurs de votre Contrat.
Lieu : Bourges
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise fréquemment

KFRCBO2024-8063 - Responsable Programme F/H

Mon, 29 Sep 2025 12:51:13 Z

Profil principal : MANAGEMENT PROJETS/MPR012 - Responsable Programme 1
Description du poste :
Au sein de la Business Unit Armes / Munitions (BAM) et du Département Artillerie (DAR) de gros calibre, le Chef de Projet effectuera son activité dans l'un ou plusieurs des trois principaux secteurs d'activités du Département : Offre, Contrat, Préparation de l'Avenir. Dans le cadre des offres : Il pilote l'ensemble des activités internes contribuant à la réalisation du volet technique et opérationnel de l'offre (Coûts, Délais et Documentation technique) dans le respect de la note de cadrage de l'offre à laquelle il contribue en collaboration avec le Commerce. A ce titre, il est responsable de la qualité et des délais de réalisation de la partie technique et opérationnelle de l'offre. Il est force de proposition pour améliorer la compétitivité de nos Offres. Dans le cadre des Contrats ou de la Préparation de l'avenir : Il pilote l'ensemble des activités internes contribuant à la bonne réalisation du contrat ou des travaux de préparation de l'avenir (R&D) dans le respect respectivement des engagements contractuels et de la note de cadrage R&D ainsi que de la stratégie Nexter. A ce titre, il est responsable respectivement du P&L de son affaire et de la tenue des engagements (Coûts, Délais, Performances) de la note de cadrage R&D. Il réalise son activité au sein d'une équipe Projet dont il est le leader fonctionnel. Il interface ainsi, au travers de son Equipe Projet, l'ensemble des métiers contributeurs à la bonne réalisation des travaux.

- Travail et animation d'équipe - Expérience de management de contrat (5 ans et plus) - Expérience de management d'équipes pluridisciplinaire (5 ans et plus) - Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)
Lieu : Bourges
Niveau d'études min. requis : > Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Utilise fréquemment