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KBE26-11058 - Administrateur Délégué KNDS Belgium (KBE) F/H

Thu, 15 Oct 2026 15:02:56 Z

Profil principal : SUPPORT & MANAGEMENT/S&M221 - Directeur Filiale
Description du poste :
En tant qu'Administrateur Délégué, vous portez la responsabilité globale de l'entité (250/300 personnes). Vous assurez le lien entre la vision globale du Groupe KNDS et l'exécution opérationnelle locale. Vos axes prioritaires sont : • Diriger et représenter la filiale — assumer la responsabilité générale de KNDS Belgium en tant qu'administrateur délégué, garant de la performance opérationnelle, financière et sociale de l'entreprise. • Porter la stratégie du groupe en Belgique — être l'interlocuteur de référence auprès des Forces armées belges, du Ministère de la Défense et des autorités régionales wallonnes, et faire vivre localement la vision de KNDS Group. • Piloter la croissance industrielle — conduire le plan d'investissement de modernisation et d'extension des capacités de production, en assurant la montée en cadence dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. • Développer l'écosystème et les partenariats — renforcer les collaborations avec les acteurs industriels belges (MOL, Jonckheere, KAB Seating) et faire de KNDS Belgium un point d'entrée logistique et industriel structurant pour la Belgique. • Incarner le partenariat CaMo et les programmes stratégiques — consolider la position de KNDS Belgium comme partenaire majeur des programmes CAESAR NG, GRIFFON MEPAC et de la coopération belgo-luxembourgeoise. • Fédérer les équipes — animer un collectif d'environ 250 collaborateurs, incarner un management de proximité et accompagner la transformation humaine et culturelle liée à la croissance rapide du site. • Assurer la gouvernance et la conformité — garantir le respect des obligations légales, sociales et réglementaires belges, en lien avec le Conseil d'Administration et les fonctions corporate du groupe. • Piloter le dialogue social avec les partenaires internes pour maintenir un climat de travail constructif et engagé • Identifier et concrétiser des opportunités de business développement en synergie avec les autres entités du Groupe KNDS. • Pérenniser et développer les compétences et savoir-faire critiques des équipes : ingénierie, supply chain, pyrotechnie, production.

• Expérience — direction générale ou direction de site industriel significative, idéalement dans l'industrie de défense, l'aéronautique, ou un secteur industriel à forte exigence réglementaire et sécuritaire. • Leadership — capacité avérée à fédérer des équipes pluridisciplinaires, à conduire le changement et à piloter une croissance opérationnelle rapide. • Vision stratégique et sens politique — aisance dans les relations institutionnelles de haut niveau (Défense, autorités régionales, partenaires OTAN) et compréhension des enjeux géopolitiques du secteur. • Culture industrielle — solide compréhension des enjeux de production, de supply chain et de qualité en environnement industriel exigeant. • Ancrage local et ouverture internationale — connaissance du tissu économique et institutionnel belge (bilinguisme FR/NL apprécié) combinée à une aisance dans un environnement de groupe international (anglais courant indispensable). • Intégrité et rigueur — exemplarité dans la gouvernance, sensibilité aux enjeux de conformité propres au secteur de la défense. Ce mandat s'adresse à un dirigeant confirmé, capable d'allier exigence industrielle, leadership humain et sens de la relation institutionnelle, pour écrire la prochaine page de l'histoire de KNDS en Belgique.
Lieu : Petit-Roeulx-lez-Nivelles
Niveau d'études min. requis : > Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Travaille dans la langue
Langue / Niveau :
Néerlandais : Utilise occasionnellement
Langue / Niveau :
Français : Travaille dans la langue

KFRSIE26-11273 - Responsable Marketing Opérationnel - Véhicules F/H

Thu, 15 Oct 2026 07:29:45 Z

Profil principal : COMMERCE/COM010 - Responsable Marketing Référent
Description du poste :
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, canon CAESAR® ou encore le Programme SCORPION. Au sein de la Direction Marketing , le Responsable Marketing Opérationnel aura pour objectif de piloter le pôle Véhicules et les activités Marketing associées en lien étroit avec les équipes Marketing Stratégique, Commerciales, technique et communication. Il pilotera les activités suivantes : Stratégie et analyse de marché, en lien étroit avec le Marketing Stratégique : • Contribuer à la veille marché et à l'identification des besoins clients (SWOT/PESTEL…) • Réaliser la veille concurrentielle sur le périmètre véhicules • Contribuer aux prévisions commerciales et au plan marketing à court/moyen/Long Terme • Définir le plan d'action marketing et le piloter • Contribuer à l'élaboration des outils d'analyse et de suivi Soutien aux campagnes commerciales et au business développement : • Réaliser et Produire les outils marketing d'aide à la promotion et à la vente (présentations, fiches produits, argumentaires, contenus multimédias), assurer leur mise à jour et garantir la cohérence des messages. • Construire un storytelling produit clair et différenciant, transformant les caractéristiques techniques en bénéfices opérationnels et arguments commerciaux adaptés aux clients. • Concevoir et animer des formations produits pour les équipes commerciales • Accompagner la préparation des rendez-vous et présentations clients. Démonstrations, Salons et évènements: • Organiser et coordonner les démonstrations KNDS ou en Soutex avec l'ADT et la DGA: cadrage, objectifs, scénarios, messages clés, intervenants et logistique, avec les Business Unit, Product Manager et équipes concernées. • Préparer les salons et événements professionnels nationaux et internationaux, assurer une présence active auprès des clients et délégations. • Coordonner avec les équipes communication la réalisation et l'actualisation des supports (site internet, vidéos, films, brochures, communiqués et objets promotionnels). Ces différentes missions permettront au groupe : - De mieux comprendre le marché afin d'anticiper sur les futures évolutions technologique - De positionner au mieux ses solutions et ses offres grâce à une compréhension fine du marché (enjeux, besoins, concurrences…)D'assurer une promotion continue et maîtrisée de ses produits et d'ainsi bénéficier d'une meilleure image et visibilité vis-à-vis des délégations étrangères et du grand public. Elles assurent ainsi la promotion de l'image extérieure de l'entreprise dans un registre marketing et communication.

- Bac +5 en marketing, commerce ou ingénierie, ou Ancien officier ayant développé une bonne connaissance des véhicules (VBCI, Leclerc..) ; Reconversion en cours, ou idéalement une première expérience en entreprise (Conseil ou industrie) ; - expérience en marketing produit, stratégique ou opérationnel, idéalement en milieu industriel ou acquise en milieu militaire. - Bonne compréhension des véhicules et de leurs usages ; connaissance du secteur de la défense appréciée. - Maîtrise des études de marché, de la veille concurrentielle, du positionnement produit et des outils d'analyse. - Excellentes capacités de synthèse, de rédaction, de présentation - Pédagogie et capacité à former et accompagner les équipes commerciales ; aisance à l'oral face à des publics variés. - Solides compétences en gestion de projet et en coordination de démonstrations, salons et événements ; - Disponibilité pour des déplacements en France et à l'international. - Sens du client, leadership transversal, esprit d'équipe, autonomie, rigueur, créativité et force de proposition. - Anglais C1. Une autre langue est un atout. - Une bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur fonctionnement est un plus Ce que nous offronsNous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : Des parcours de carrière riches et variés, Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. Postulez dès maintenant ! It's not a job. It's our mission. « Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. »
Lieu : Versailles
Niveau d'études min. requis : Bac +5

KFRSIE26-10800 - Commercial Ventes France F/H

Tue, 22 Sep 2026 13:17:08 Z

Profil principal : COMMERCE/COM100 - Responsable de développement commercial et ventes 1
Description du poste :
Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe. Le titulaire est en charge du business développement et des offres commerciales au profit de la DGA et des Institutions Européennes. A ce titre : - Assurer la prospection et la promotion des produits de la société auprès des forces armées, des services d'achat ou à des industriels intégrateurs en amont de la formalisation du besoin. - Assurer le cadrage des offres commerciales très complexes afin qu'elles soient compétitives et profitables et remplissent les objectifs fixés par la direction. - Assurer la connaissance des marchés, des concurrents. - Piloter et coordonner la construction des offres commerciales majeures et très complexes en travaillant en étroite collaboration avec des contributeurs internes et externes. - Assurer la présentation et la validation du dossier d'offre et projet de contrat au niveau du comité d'offre et jusqu'au niveau de la Direction Générale. - Assurer l'adéquation entre l'offre commerciale qu'il construit et les besoins exprimés et non exprimés du prospect et assurer la mise en œuvre des éléments qui lui permettront de remporter de nouveaux contrats. - Respecter les processus internes de l'entreprise, les règles éthiques et les règles de contrôle des exportations. - Mettre en œuvre les outils et méthodes commerciaux de la société - Piloter le budget qui lui est attribué pour construire et remettre une offre commerciale, définir les coûts cibles et mobiliser les contributeurs internes/externes afin d'atteindre ces cibles. - Mettre en place des projets de contrat prenant en compte de manière optimale les objectifs internes de l'entreprise, les règles d'acquisition et les demandes du prospect. - Remettre et présenter les offres commerciales au prospect. - Piloter la réalisation des évaluations produits dans le cadre du processus d'acquisition du prospect. - Négocier les projets de contrat très complexe avec le prospect afin d'optimiser les intérêts de l'entreprise. - Élaborer les stratégies d'offres et « capture plans » - De proposer des accords de partenariats et participer à la rédaction des accords industriels. - Effectuer ou participer à des actions de prospections sur zone de type Pull ou Push. - Assurer la relation avec le prospect, interfacer les acteurs industriels/administrations /politiques locaux de haut niveau et assurer les relations avec les différentes autorités impliquées dans le soutien à l'exportation. - Proposer, sélectionner et gérer dans le strict respect de la politique partenaires commerciaux, les partenaires commerciaux.

Une bonne connaissance des relations commerciales, de la finance des affaires, de la négociation et du code de la commande publique. Une solide expérience des ventes à la DGA serait un plus. Qualités attendues : bon relationnel client, écoute, travail en équipe, rigueur et réactivité. Ce que nous offronsNous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards : Des parcours de carrière riches et variés, Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. Postulez dès maintenant ! « Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM 900. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. »
Lieu : 13 Rte de la Minière 78000 Versailles
Niveau d'études min. requis : Bac +5